AES / AMP / AS : FOYER PIERRE GRISON - 90150 EGUENIGUE (H/F)

AES / AMP / AS : FOYER PIERRE GRISON - 90150 EGUENIGUE (H/F) 90 - EGUENIGUE

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Offre n° 196QTNS
AES / AMP / AS : FOYER PIERRE GRISON - 90150 EGUENIGUE (H/F)

90 - EGUENIGUE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 août 2025

Le foyer d'hébergement Pierre Grison est un établissement d'accueil non médicalisé pour des personnes handicapées (déficience intellectuelle). Cet établissement a pour but de placer les résidents dans une dynamique d'insertion sociale, complétant les actions engagées dans le cadre de leur insertion professionnelle (que celle-ci se fasse en milieu ordinaire ou protégé). Cet établissement propose un hébergement adapté et évolutif et un accompagnement à la vie quotidienne ainsi que des activités de loisirs et socio-éducative. L'accompagnant sera donc là pour accompagner les résident tout au long de la journée. L'établissement a besoin d'un soignant pour de nombreuses dates sur septembre 25.

Type de contrat
Intérim - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Primes
  • En fonction de l'ancienneté

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétence

  • Normes d'hygiène et de propreté

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier spécialisé
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

COORHEA

6 à 9 salariés


CooRHEA est reconnue " entreprise solidaire" non commerciale, elle ne peut être considérée comme concurrente, mais plutôt complémentaire à l'offre des opérateurs privés du secteur de l'intérim. De plus, elle travaille exclusivement pour ses coopérateurs. La sélection, le suivi et l'écoute sont les fils conducteurs d'une vraie collaboration. Nous avons pour mission de pourvoir les demandes de remplacement des établissements coopérateurs, pour tous motifs légaux de recours au CDD d'absence. Mme CATHERINE GANET

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  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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