Chargé.e d'animation (H/F)

Chargé.e d'animation (H/F) 42 - ST ETIENNE

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Offre n° 196QTPZ
Chargé.e d'animation (H/F)

42 - ST ETIENNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 août 2025

Face Loire est un club d'entreprise, structuré en 3 domaines d'activités stratégiques (DAS) : Employabilité Emploi, Entreprise engagée et responsable, Attractivité de l'entreprise et de ses métiers. FACE Loire mène différentes actions à destination des quartiers (bénéficiaires et entreprises) afin de favoriser l'inclusion des résidents et l'implication du tissu économique local autour d'actions à vocation sociale. Aussi au sein des DAS Employabilité Emploi et Attractivité de l'entreprise et de ses métiers, vous assurez l'animation de différents projets auprès du public ainsi que leur coordination. Le poste comprend les missions suivantes : 1/Assurer la réalisation des stages collectifs de troisième ou seconde - Préparer chaque stage en amont : rencontres, réunions, supports - Animer les différentes journées à travers les thèmes proposés en suivant le guide de l'animateur - Être force de proposition sur l'évolution des supports et des activités - Faire le lien lors du stage entre les représentants des établissements scolaire et des entreprises - Faire son propre bilan après chaque stage - Assurer la sécurité des apprenants 2/Assurer la réalisation de l'animation de l'Escape Box : la Boite mystère - Communiquer et présenter cette animation afin de programmer l'Escape Box auprès des acteurs de la lutte contre la précarité énergétique (centres sociaux, acteurs associatifs, bailleurs sociaux, collectivités territoriales etc ). - Mise en œuvre de temps d'animation auprès de publics ciblés par le biais des outils pédagogiques. - Avoir le souci de la réalisation des objectifs 3/ Structurer et animer des ateliers numériques - Coordination des ateliers (recherche de public, suivi des inscriptions, planification des ateliers en lien avec les partenaires) - Animation des ateliers et amélioration des contenus - Assure l'actualisation des contenus pédagogiques des ateliers. Est force de proposition 4/ Rendre compte de son activité et réaliser le bilan des actions menées. 5/ Participer à la vie de l'association - Participation à l'ingénierie de projet : être force de proposition pour faire évoluer les actions et en développer de nouvelles. - Participation, à la demande de la hiérarchie, et quand cela le nécessite aux réunions en lien avec l'action - Participation à la vie du club FACE Loire Compétences et qualités requises : * Savoir-faire Capacité d'animation et de prise de parole en public Gestion de conflits Appétence pour l'outil informatique (WORD, EXCEL, POWER POINT .) Connaissance du tissu économique et social Sensibilité aux publics jeunes, d'insertion et des divers partenaires institutionnels et associatifs * Savoir-être Envie d'apprendre et curiosité Autonomie Capacité d'adaptation Rigueur et sens de l'organisation Réactivité Dynamisme Capacités relationnelles Ouverture d'esprit Sensibilité sociale Rigueur Sensibilité indispensable aux sujets traités par FACE Loire (discrimination, égalité des chances, exclusion.) Permis B obligatoire

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
  • Animation de groupes
  • Animer une séance individuelle ou collective (relaxation, exercices d'improvisation, ...)
  • Assurer la sécurité des participants
  • Assurer le suivi des projets en cours
  • Encadrer un public
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • Favoriser l'intégration sociale des jeunes
  • Gérer les relations avec les partenaires locaux
  • Organiser des activités éducatives pour les enfants
  • Principes de l'éducation inclusive
  • Promouvoir l'interactivité et la collaboration
  • Promouvoir les valeurs éthiques et civiques
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Réaliser le bilan du projet éducatif ou d'animation sportive et proposer des évolutions
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Utiliser les outils numériques

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

FACE LOIRE

3 à 5 salariés


Le club FACE Loire est un regroupement d entreprises à vocation sociale, qui existe depuis 1998 sur tout le territoire ligérien. Bras droit des entreprises dans le développement de leur politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), le club agit sur le territoire pour lutter contre toutes les formes d exclusion, de discriminations et de pauvreté. Son champs d action est large et vise à favoriser le retour à l emploi, à lutter contre l inégalité dans l accès aux biens et aux services,

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