Responsable de Domaine - Système de Management de la Qualité H/F

Responsable de Domaine - Système de Management de la Qualité H/F 03 - CHATILLON

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Offre n° 196QVHD
Responsable de Domaine - Système de Management de la Qualité H/F

03 - CHATILLON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 août 2025

Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. La Stime, DSI du Groupement Mousquetaires, est partenaire des points de vente des différentes enseignes et de ses activités transverses. Elle est le moteur de la transformation informatique du Groupement Mousquetaires. Rejoindre la Stime, c'est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein d'un environnement dynamique. Description du poste Contexte et enjeux Dans le cadre de notre transformation d'entreprise, portée par des programmes structurants, nous déployons une démarche de Système de Management de la Qualité (SMQ) modernisé. Cette démarche vise à : - Structurer et homogénéiser le pilotage de nos processus ; - Donner davantage d'autonomie aux équipes opérationnelles, en s'appuyant sur des Process Owners ; - Maintenir un juste équilibre entre agilité terrain et rigueur nécessaire à la maîtrise des processus. Nous recherchons un.e responsable pour assurer le pilotage opérationnel du domaine SMQ, accompagner les parties prenantes, structurer les pratiques et faire vivre le cadre qualité au quotidien. Missions principales Pilotage du domaine SMQ - Porter la feuille de route SMQ et ses axes (structuration, accompagnement, gouvernance.) - Manager une équipe de 6 personnes - Nouer des liens forts avec les parties prenantes pour soutenir la démarche auprès des Process Owners et des Responsables Stratégiques de Processus (membres du comité de direction) - Donner un maximum d'autonomie aux équipes et connaître les environnements agiles - Être l'interlocuteur direct de la Direction, très impliquée sur les questions qualité Accompagnement des Process Owners & Responsables Stratégiques - Produire et faire vivre les outils : boîte à outils, kits de revue, fiches de maturité, modèles. - Apporter un socle méthodologique solide et accessible - Accompagner les équipes dans la structuration et formalisation de leurs processus - Sensibiliser les nouveaux acteurs de la qualité Gouvernance des processus & documentation - Superviser la production et la mise à jour de la documentation : cartes d'identité, logigrammes, procédures. - Piloter la mise à jour des indicateurs de pilotage des processus (KPI) - Impulser une dynamique d'amélioration continue Participation à l'audit des initiatives stratégiques - Organiser les entretiens, formaliser les comptes-rendus, suivre les échéances - Reporter régulièrement auprès du comité de direction - Cette activité, bien que temporaire, représente aujourd'hui environ 1/3 du temps du poste Qualifications Formation / Expérience - Bac +5 (école d'ingénieur, organisation, qualité, SI.) ou solide expérience de manager dans le domaine qualité / transformation Compétences - Expérience confirmée en management de la qualité, conduite du changement ou pilotage de processus - Maîtrise des environnements agiles, produits ou projets - Capacité à structurer, embarquer, pri Référence: EMB2025060

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 50000.0 Euros à 70000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 7 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Employeur

Logo de l'employeur STIME

STIME

500 à 999 salariés

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