Animateur médico-social (H/F) 24 - SALAGNAC
Offre n° 196QWCK
Animateur médico-social (H/F)
24 - SALAGNAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 août 2025
Clairvivre recrute un(e) Animateur médico-social dans le cadre d'un remplacement pour formation. LE POSTE ET SES ENJEUX Rattaché(e) au service Animation composé de 3 agents, et sous l'autorité du chef de service, l'animateur(trice) participe à la conception, à l'organisation et à l'animation d'activités variées à destination : - Des résidents du Foyer d'Hébergement (FH), du Foyer de Vie (FV) et de l'accueil de jour - Des travailleurs de l'ESAT, - Des stagiaires de l'ESRP. Vos missions incluront notamment : - Élaborer et mettre en œuvre des projets d'animation collectifs ou individuels en lien avec les besoins et attentes des usagers. - Proposer des activités culturelles, sportives, créatives ou de loisirs favorisant le lien social et l'autonomie. - Participer aux événements de l'établissement (fêtes, sorties, rencontres partenariales.). - Travailler en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires externes. - Contribuer au suivi et à l'évaluation des activités. Ces missions s'exercent dans le respect du projet d'établissement, du cadre réglementaire, des valeurs institutionnelles et des bonnes pratiques professionnelles. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme ou expérience dans le domaine de l'animation sociale, culturelle ou éducative apprécié. - Connaissance du handicap mental et psychique est souhaitée. - Créativité, dynamisme et capacité d'adaptation aux différents publics. - Autonomie, capacité à prioriser, sens de l'organisation, de l'analyse et rigueur. - Qualités relationnelles (disponibilité, écoute, patience, bienveillance) et rédactionnelles. - Capacité à travailler en équipe. - Capacité d'adaptation et d'analyse. - Maîtrise des techniques d'animation et connaissances des besoins des publics accompagnés. CONDITIONS D'EMPLOI CDD de 12 mois Poste à temps plein, localisé sur Salagnac (24) en 39h avec 19 RTT en compensation Prise de poste en septembre si possible Salaire : Selon niveau de qualification et expérience Avantages : CGOS (chèque vacances ; chèque culture ; tarifs préférentiels ; noël des enfants...) Restauration sur place MODALITÉS DE CANDIDATURE Les personnes intéressées peuvent adresser leur candidature (CV, lettre de motivation et diplômes) par courriel à ressources.humaines@clairvivre.fr Date limite de candidature : 19/09/2025 INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Renseignements auprès de M. de SERESIN Rodolphe, Responsable pôle performance, par téléphone au 05.53.62.23.08 ou par mail rodolphe.deseresin@clairvivre.fr
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- Rémunération selon profil
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
ETS PUBLIC DEPARTEMENTAL DE CLAIRVIVRE
250 à 499 salariés
Acteur social et médico-social majeur et historique, l EPD de Clairvivre, créé initialement pour accueillir les blessés du poumon de la première guerre mondiale n a eu de cesse de se réinventer en gardant au cœur de ses activités l accompagnement social et médico-social. Clairvivre accueille aujourd hui 450 personnes en situation de handicap et 330 professionnels. M. Guillaume BARBOSA
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