Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée H/F (H/F) 05 - GAP
Offre n° 196RCDW
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée H/F (H/F)
05 - GAP - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 août 2025
Rejoignez notre association pour AGIR ENSEMBLE autour des valeurs humanistes, militantes et sociales APF France handicap : 83 000 acteurs mobilisés dans plus de 500 structures en France Notre Institut d'Education Motrice de Gap recherche le profil suivant : Educateur Spécialisé (H/F) CDI 0.80 ETP à pourvoir dès que possible Sous la responsabilité hiérarchique du/de la Chef.fe de Service, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous contribuerez au développement et au maintien des capacités de socialisation, de communication en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions essentielles : Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif (collecte d'informations et évaluation des situations individuelles) Accompagnement éducatif personnalisé ; Développement et stimulation de l'autonomie - Accompagnement des usagers dans la réalisation des projets de vie, dans la construction de leurs identités dans le respect de leurs choix ; Maintien du lien social ou familial - Mise en place d'activités culturelles à vocation socialisante ; Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel. Lien étroit avec les familles Coordination de l'équipe éducative en lien avec le responsable hiérarchique Les avantages APF : Horaires de travail : amplitude de 8h30 à 18h00 Repos les week-ends (excepté 1 tous les deux mois) et les jours fériés Plan de formation annuel Cadre de travail dans le respect de l'autodétermination des personnes accompagnées Réflexions éthiques Participation à des temps d'analyse de la pratique Rémunération : selon CCN 51 et dispositions conventionnelles : 1 998.11 € pour 0.80 ETP incluant la prime Ségur (+ prime ancienneté, selon expérience professionnelle) Expérience / Qualification : Expérience appréciée de 2 ans avec un public enfant / DE Educateur Spécialisé
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1807.71 Euros à 1998.11 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - exp appréciée 2 ans public enfant
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
- Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Communication non violente
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Evaluation des besoins individuels
- Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
- Gestion de comportements difficiles
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Maintenir un environnement sécurisé et confortable
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
- Planification d'activités éducatives
- Rendre compte de son activité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
- Savoir alerter en cas de problème
- Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété
- Traiter des informations sensibles
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
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Intérim - Non renseigné
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Intérim
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