Le CCAS de la Ville des HERBIERS est un établissement public dynamique qui compte près de 250 agents au service de la population. L'efficacité collective du CCAS des Herbiers se décline autour du triptyque Confiance, Estime et Engagement. Fort de ses 3 EHPAD et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale recrute 1 Directeur / trice adjoint à l'EHPAD des Genêts en Fleurs. Cadre d'emplois de catégorie A : Infirmier en soins généraux, attaché territorial, Sous l'autorité de la Directrice du CCAS et de la Directrice Générale des EHPAD, Dirige un établissement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) en liaison avec les partenaires institutionnels. Coordonne et encadre les différentes unités de l'établissement : EHPAD, unité UPHA et Accueil de Jour. Missions : - Organisation de l'accueil, du cadre de vie et de la sécurité des Habitants selon la philosophie Humanitude - Animation et management d'équipes pluridisciplinaires - Gestion des effectifs et des emplois - Gestion administrative et financière - Transversalité avec les professionnels de la Résidence Fontaine du Jeu Profil recherché : - Connaître la politique de la Ville en matière de prise en charge du vieillissement et de la dépendance - Maîtriser le statut de la fonction publique territoriale - Connaître le fonctionnement des services, de la collectivité et des administrations - Maîtrise de la législation dans le champ médico-social et l'action gérontologique - Maîtrise de la réglementation des EHPAD - Connaître les méthodes et outils de gestion du personnel - Avoir des connaissances en droit du travail (privé et public) - Connaître les différentes pathologies de la personne âgée - Connaître les conséquences du vieillissement psychique et physique - Mettre en œuvre la prise en charge de la dépendance en lien avec la politique de la collectivité - Conduire les projets d'établissement - Gérer des budgets (prévisionnel, d'activité.) - Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé du résident - Animer des équipes pluridisciplinaires - Effectuer une veille réglementaire - Maîtriser les techniques de communication (écrites et orales) - Avoir une aptitude à l'encadrement et au travail en équipe - Connaître les techniques de résolution de conflits et de médiation - Connaître les techniques d'entretien d'embauche, professionnel QUALIFICATIONS ET FORMATION BAC +4 ou+5 ou équivalent Secteur Sanitaire et Social, CAFDES ou titre RNCP Conditions de travail : Poste à temps complet 100% (base hebdomadaire : 35h) Participation aux astreintes de décision (une semaine sur 5 environ) Conditions de recrutement : - Poste à pourvoir sur un emploi permanent à temps complet 100%, à compter du 01/11/2025 - Recrutement statutaire exclusivement - Salaire minimum brut mensuel de 3 200 € (dont IFSE, NBI et CTI) + Complément Indemnitaire Et Prime de Fin d'Année. Participation à la prévoyance à 100%. Renseignements : - sur le statut : Vincent FENDELEUR - DRH - Tél : 02.51.66.87.22 - sur les missions : Carole SAMSON - Directrice Générale des EHPAD - Tél : 02.51.91.78.78 - sur le poste : Karine HUSSEAU-TELLIER - Directrice du CCAS / CIAS - Tél : 02.51.66.87.22 Consulter le site de la ville des Herbiers pour retrouver l'offre d'emploi détaillée : https://www.lesherbiers.fr/decouvrir/les-offres-d-emploi/11478-directeur-trice-adjoint-a-l-ehpad-les-genets-en-fleurs.html Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.V. détaillé + arrêté précisant votre situation statutaire, avant le 19/09/2025 : Monsieur Le Président du CCAS - Service des Ressources Humaines CCAS Hôtel de ville - 6 rue du tourniquet CS 40209 - 85 502 Les HERBIERS cedex ou par courriel à : recrutementccascias@lesherbiers.fr