Notre partenaire, un éditeur de logiciels spécialisé dans la collecte et la gestion de données, renforce ses équipes et recherche plusieurs Chefs de projet technico-fonctionnels. Intégré(e) à une structure à taille humaine (environ 20 personnes : chefs de projet, développeurs, infographistes), vous serez en charge de déployer une solution PIM chez les clients afin d'optimiser la gestion de l'information produit et d'améliorer l'expérience utilisateur. Missions principales : - Cadrer les besoins et concevoir l'architecture fonctionnelle - Configurer la plateforme (ETIM, FABDIS, workflows, data model...) - Piloter les projets : planning, budget, KPI, comités - Accompagner le changement et former les équipes - Manager votre équipe projet (consultants, intégrateurs, testeurs) - Garantir la qualité : recettes, tests, mise en production fluide Le profil recherché - Vous avez 4 ans d'expérience ou plus en gestion de projets digitaux (ESN, éditeur ou agence). - Vous maîtrisez les enjeux PIM / e-commerce et avez un intérêt marqué pour la data produit. - À l'aise dans la formalisation des besoins fonctionnels, vous savez structurer et piloter efficacement vos projets. - Vos qualités : esprit d'analyse, pédagogie, rigueur et autonomie, sans perdre le sens du collectif. Une connaissance du retail B2B et des normes FAB-DIS / ETIM serait un vrai plus. Rejoignez-nous pour relever des défis passionnants. L'entreprise GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data. Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME) Groupagora est une société engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.