AES/AMP/AS de Centre de Ressources Territoriales (CRT) (H/F)

AES/AMP/AS de Centre de Ressources Territoriales (CRT) (H/F) 33 - LE BOUSCAT

Offre n° 196RPDK
AES/AMP/AS de Centre de Ressources Territoriales (CRT) (H/F)

33 - LE BOUSCAT - Localiser avec Mappy

Publié le 20 août 2025

L'EHPAD Les Balcons de Tivoli vient d'obtenir l'autorisation pour la création d'un Centre de Ressources territoriales (CRT) sur le territoire de solidarité "Portes du Médoc" (Le Bouscat, Bruges, Blanquefort, Eysines, Saint Médard en Jalles, Le Haillan, Le Taillan, Saint Aubin, Le Pian Médoc, Parempuyre, Ludon Médoc, Macau) Dans cette perspective, l'AES/AMP/AS intègre une équipe pluridisciplinaire (médecin, IDEC, Ergothérapeutes, psychologues, TC APSA, Coordonnateur de parcours, IDE) dont l'objectif est d'accompagner des personnes âgées à domicile nécessitant un accompagnement renforcé. L'intervention de l'équipe pluridisciplinaire du CRT auprès des bénéficiaires se réalise en complément des aides existantes (service d'aides à domicile notamment). L'AES/AMP/AS est sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice. Il/elle intervient sur des missions: - Accompagnement des troubles du comportement des personnes âgées à leur domicile via la mise en place de Thérapies Non Médicamenteuses - Soins d'hygiène et de confort non pourvus par les dispositifs en place - Mise en œuvre du projet d'accompagnement et du suivi du bénéficiaire - Mise en place des actions de prévention - Accompagnement du/des aidants familiaux - En binôme avec l'IDEC si besoin, bilan et évaluation des besoins et des soins non pourvus par les dispositifs en place - Réévaluation et suivi du plan d'aide du CRT - Transmissions / collaboration avec l'ensemble de l'équipe du CRT et des professionnels du domicile - Traçabilité de ses actions Il/elle est basé(e) au bureau du CRT au sein de l'EHPAD Les Balcons de Tivoli, et intervient au domicile du bénéficiaire avec le véhicule de service. Un téléphone professionnel est mis à disposition, lui permettant de joindre l'IDEC ou l'IDE de l'EHPAD. Horaires de travail: 15h-19h; 20h-23h

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en horaires décalés
Travail par roulement
Salaire
  • Téléphone mobile
  • FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
  • Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Pathologies du vieillissementCette compétence est indispensable
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement
  • Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
  • Planification des soins
  • Rendre compte de son activité
  • Repérer des situations à risques
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Soins à la personne âgée
  • Utilisation de logiciels métiers adaptés et spécifiques à l'établissement ou au service
  • Connaissance des Thérapies Non Médicamenteuses

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

EHPAD LES BALCONS DE TIVOLI

100 à 199 salariés

Notre nouvel EHPAD est doté de 204 lits répartis en 3 secteurs géographiques (dont un de gérontopsychiatrie) et 2 unités protégées. Il offre un cadre de travail moderne, confortable et pensé pour le bien-être des résidents et des professionnels. Équipé d'outils ergonomiques de dernière génération pour prévenir les TMS (rails plafonniers, aides techniques à la mobilisation, mobilier adapté...), notre établissement mise sur la prévention, le travail d'équipe et l'épanouissement professionnel. Mme Jessica OJEDA

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

Afficher plus d'offres