Offre n° 196RSZY
Accompagnateur(trice) socio-professionnel(le) (H/F)

14 - CAUMONT SUR AURE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 20 août 2025

Au sein d'un ACI et dans le cadre de son projet d'accompagnement, l'accompagnateur(trice), par délégation de la direction, est le référent des salariés polyvalents en matière de parcours d'insertion et de formation socio-professionnelle et est polyvalent sur l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion. L'activité s'exerce en structure Atelier Chantier d'Insertion (ACI) sous forme d'entretien individuel ou collectif et peut l'amener à se déplacer en dehors de la structure. Vous aurez à : - Mettre en œuvre le parcours d'insertion défini avec l'encadrant, - Formaliser les étapes des parcours d'insertion, - Réaliser des diagnostics, définition et mise en œuvre de préconisations, - Assurer une veille et se former en permanence sur l'ensemble des aspects liés à l'insertion socio-professionnelle et aux méthodes pédagogiques en milieu en difficulté, - Définir des objectifs et les étapes du parcours d'insertion, - Dresser un bilan formation et emploi des salariés polyvalents, - Gérer des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité, - Accompagner les salariés polyvalents dans toutes les étapes d'insertion. - Aider le directeur(trice) ou le coordinateur(trice) dans la prise de décision Prise de poste dès que possible 37.50h/semaine avec 1 RTT toutes les 3 semaines Possibilité de contrat en alternance

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2200.00 Euros sur 12.0 mois
Selon expérience

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

2 An(s) - comme CIP si pas diplôme de cip Cette expérience est indispensable

Formation

Bac ou équivalent - Diplôme CIP Cette formation est indispensable

Compétences

Connaissance du cadre légal de l'insertion proCette compétence est indispensable
Connaissances de base en droit du travailCette compétence est indispensable
Connaître le bassin d'emploi localCette compétence est indispensable
Connaître le tissu socio-économiqueCette compétence est indispensable
Connaître les filières professionnellesCette compétence est indispensable
Respecter les consignes données.Cette compétence est indispensable
Accueillir, orienter, renseigner un public
Caractéristiques socio-culturelles des publics
Concevoir et gérer un projet
Conseiller, accompagner une personne
Droit du travail
Développer et fidéliser la relation client
Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne