Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : Assurer un appui métier aux technicien.ne.s sanitaire et social au regard du domaine de son domaine d'activités Assurer la veille réglementaire territoriale, diffuser les notes et instructions nationales, alimenter et mettre à jour les tableaux de bord Participer aux enquêtes et opérations de promotion territoriales ou nationales, notamment en lien avec l'équipe Conseil et Promotion Assurer l'interface de 1er niveau des bénéficiaires sur les questions relevant de l'action sanitaire et sociale et de la santé Réaliser les dossiers aide à l'intégration et en assurer le suivi Rassembler et contrôler les dossiers instruits et les budgets alloués par les technicien.ne.s action sanitaire et sociale, les présenter aux instances décisionnelles dont il/elle est l'appui technique Être en appui technique auprès des technicien.ne.s action sanitaire et sociale Assurer l'appui et conseil auprès des instances décisionnelles Être en appui au pilotage de l'activité du ou des réseaux solidaires Constituer et entretenir un réseau de partenaires, suivre la relation institutionnelle Participer au réseau interne dédié à l'accompagnement du handicap Analyser et transmettre à la direction métier les besoins détectés non encore couverts Recueillir et traiter les besoins exprimés par les bénéficiaires sous couvert de la commission action sanitaire et sociale Contribuer à l'évolution des orientations des activités sociales en la matière Participer à l'élaboration des axes de prévention dans le domaine de la santé « bénéficiaires » _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Compétences spécifiques et transverses : Connaître le fonctionnement des structures de l'organisme Maîtriser les outils et règles de son domaine d'activité Maîtriser les logiciels bureautiques Savoir adapter sa communication aux différent.e.s interlocuteur.rice.s internes et externes Savoir reconnaître les urgences et prioriser les dossiers sous sa responsabilité Être en capacité de travailler en réseau Avoir une capacité d'écoute Sens de la confidentialité Être force de proposition Être autonome Faire preuve de rigueur, de méthode