Et si vous vous inscriviez dans un projet d'organisation novateur centré sur le résident/patient, son projet de vie, en promouvant une démarche bientraitance ? Le poste et les missions Au sein des services EHPAD et SMR, nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) (H/F), à temps plein de nuit. Le poste est à pourvoir en CDI à compter du 29/09/2025. Réaliser, sous la responsabilité de l'infirmier, et en collaboration avec lui, les activités de soins et de prise en charge psychologique et comportementale de la personne accueillie au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Principales missions : - Participer à l'accueil et à l'accompagnement de la personne, - Collaborer avec les IDE dans la réalisation des soins d'hygiène et de confort, - Assurer l'entretien et la gestion du matériel nécessaire à son activité, - Collaborer avec les IDE dans la surveillance des modifications de l'état de santé et/ou du comportement des résidents, - Participer à la tenue du dossier médical informatisé. Pour cela, vous pourrez vous appuyer sur un matériel moderne facilitant l'accompagnement des résidents/patients (Tablettes, Rails plafonniers, verticalisateurs, draps de glisse, guidons de transfert, matelas à air.). Informations complémentaires : - Prise de poste : 29/09/2025, 1 nuit de doublure peut être organisée le 26/09/2025. - Localisation : Bohars (à 15 minutes de Brest). - Contrat : CDI. - Temps de travail : soit 21h-7h soit 22h-7h, avec un roulement de 1 semaine à 5 nuits et 1 semaine à 2 nuits. - Rythme : 1 week-end sur 2 travaillé. Le profil - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant est obligatoire. - Vous aimez travailler en équipe en faisant preuve d'empathie et de discrétion. - Votre réactivité, rigueur et sens de l'écoute font partie de vos qualités relationnelles. - Débutants acceptés ! Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et venez rejoindre nos équipes ! Informations et avantages En nous rejoignant, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Contrats à Durée Indéterminée, sous la convention collective UCANSS de niveau 3Eb ; Une rémunération à partir de 1 947 € brute mensuelle + l'indemnité de nuit qui s'élève à 460€ pour un temps plein - Pas d'horaires de coupe - D'une restauration sur place avec tarif préférentiel, soit de 2,73 euros - Services à taille humaine : un management de proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre soignants . - Des outils pour prendre vos fonctions dans de bonnes conditions (fiches de poste, plans de soins, déroulés de mission, trombinoscope .). L'établissement et le contexte Situé au centre d'un grand parc arboré à proximité de Brest (Bohars), l'établissement de KERAMPIR est constitué de 2 secteurs d'activités : un EHPAD accueillant 80 résidents et un secteur SMR de 50 lits. Venez construire la différence en travaillant au sein d'une équipe dédiée à une maisonnée, permettant un accompagnement personnalisé de qualité, selon la philosophie d'accompagnement « Carpe Diem ». Le projet « EHPAD en Maisonnées », c'est quoi ? Une équipe dédiée par étage (2 maisonnées de 12 à 15 résidents par étage), Des soignants qui connaissent parfaitement les préférences et habitudes des résidents, Des résidents apaisés, qui connaissent les soignants qui les accompagnent, Un accompagnement serein des résidents dans les actes de la vie quotidienne et sociale, Une pratique basée sur notre charte « Bien travailler ensemble ». Comment nous rejoindre ? Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à recrutement.kerampir@ugecam.assurance-maladie.fr ou par courrier à l'adresse suivante : Établissement de KERAMPIR Mr Bermond-Gonnet, Directeur 70/72 Rue Park Ar Roz - 29820 BOHARS