Leo Lagrange Animation à compétences égales donne priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi. Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un / une Référent(e) Famille H/F. Description du poste : Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des actions d'animation centrées autour de la famille. Assurer un travail de collaboration avec les autres membres de l'équipe de la MPT. Rédiger, mettre en œuvre et évaluer le projet d'activités Familles Développement, gestion et suivi budgétaire du secteur famille. Assure le développement du projet famille en répondant aux différents appels à projets, assure leur suivi et leur bilan. Accueillir le public familles et renforcer le lien social et parental. Coordination de ses actions avec celles des autres secteurs (enfance, jeunesse, médiation sociale.) Assure la promotion des actions engagées Développer avec les partenaires locaux des actions éducatives et de loisirs en direction du public Participer aux réunions internes et externes de préparation et de coordination ainsi qu'aux différentes instances de réflexion du réseau Léo Lagrange. Participe aux différentes manifestations de la MPT/CS. Profil recherché : Expérience similaire d'au moins 2 ans en responsabilité de secteur au sein d'un centre social. Connaissance de l'environnement local et des dispositifs liés aux politiques spécifiques à la famille Méthodologie et gestion de projet Pédagogie / Qualités relationnelles/ Capacité à travailler en équipe Leo Lagrange Méditerranée compétences égales donnent priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi. Niveau de formation : DUT Carrières Sanitaires et Sociales / DEJEPS / BTS CESF/ DEFA / BPJEPS avec une expérience significative en animation collective du public enfance/famille Travailler à Léo Lagrange Méditerranée c'est : Rejoindre une grande fédération d'éducation populaire, avec les avantages sociaux suivants : 5 jours de RTT dans l'année 30 jours de Congés payés Les prestations sociales du CSE Un Plan Epargne Entreprise 1% patronal action logement Prise en charge de 50% de l'abonnement transport en commun Reconstitution de carrière possible Congé exceptionnel