Chargé de Maintenance du Patrimoine H/F 69 - LYON 08
Offre n° 196RYNV
Chargé de Maintenance du Patrimoine H/F
69 - LYON 08 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 septembre 2025
Prise de poste : 01/09/2025 Les missions du poste : - Rattaché-e à la Direction du Patrimoine, vous êtes intégré.e au sein de la direction du patrimoine avec 2 chargés de maintenance du patrimoine, 1 chargé de maîtrise d'ouvrage d'insertion et une assistante de direction. - Fonction transversale impliquant un travail collaboratif avec les Directions internes et l'ensemble des acteurs de terrain (Responsables de territoire, responsables de résidences sociales, correspondants de proximité, agents de proximité...). - Interventions sur l'ensemble des sites de la Fondation à prévoir avec déplacements réguliers. - Poste basé au siège social à Lyon 8ème. Missions principales : Rattaché-e à la Directrice du Patrimoine, vous jouerez un rôle stratégique dans la gestion, la maintenance et la sécurisation du patrimoine immobilier de la Fondation. - Assurer un rôle d'assistance et de conseil technique auprès des responsables de résidences sociales et des responsables territoriaux : gestion du bâti, maintenance, sécurité, énergies. - Soutenir l'exploitation sur les volets préventifs et curatifs de la maintenance. - Mettre en oeuvre et suivre la politique de sécurité du patrimoine. - Diagnostiquer et améliorer la performance énergétique du parc. - Participer activement à la stratégie de diminution des consommations de fluides de la Fondation. Activités principales : Conseil technique et appui aux équipes : - Soutenir les professionnels de l'exploitation dans leurs décisions d'entretien courant. - Assurer un tutorat technique auprès des responsables de territoires et des responsables de résidences sociales. - Participer à la mise à jour et à la mise en œuvre du Plan Stratégique du Patrimoine à 10 ans. - Suivre les sinistres importants et assister à la livraison des opérations neuves. Suivi et mise en œuvre de la maintenance : - Programmer les travaux annuels et pluriannuels de Gros Entretien et de Gros Renouvellement (GE/GR). - Suivre l'exécution des prestations, en lien avec les entreprises référencées. - Gérer les aspects budgétaires et contractuels des opérations techniques. - Réaliser les aménagements pour améliorer l'occupation et les services rendus. Sécurité du patrimoine : - Élaborer et piloter la stratégie de sécurité du patrimoine en lien avec les membres de l'équipe. - Assurer une veille réglementaire, un suivi des contrôles obligatoires et des procédures interne. Gestion des énergies : - Réaliser des diagnostics énergétiques (chauffage, fluides...). - Mettre en œuvre des solutions innovantes pour réduire la consommation. - Piloter la performance énergétique du patrimoine. Autres missions : - Suivi des garanties de parfait achèvement - Élaboration de tableaux de bord de suivi technique - Rédaction de cahiers des charges et participation aux appels d'offres Profil recherché - Formation supérieure dans le domaine du bâtiment, de l'énergie ou de la maintenance de type Bac +2/+3 avec expériences de l'ordre de 3 à 5 ans dans des fonctions similaires. - Expérience confirmée en gestion technique de patrimoine, idéalement dans le secteur social / logement social. - Connaissances réglementaires en sécurité et gestion énergétique. - Aisance relationnelle, autonomie, rigueur et sens du travail en équipe. - Maîtrise des outils de suivi technique et de reporting.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2557.00 Euros à 2701.00 Euros sur 13 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - gestion technique de patrimoineCette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres hébergements
Employeur
ARALIS (INSERTION SOCIALE)
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
ARALIS Association Rhône-Alpes pour le logement et l'insertion sociale de 150 salariés, spécialisée dans le logement social transitoire. ARALIS gère 41 établissements pour une capacité d accueil de 4 221 lits localisés sur l'agglomération lyonnaise et la Loire.
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