Apprenti(e) serveur / serveuse (H/F) 43 - ST JULIEN CHAPTEUIL
Offre n° 196RZBS
Apprenti(e) serveur / serveuse (H/F)
43 - ST JULIEN CHAPTEUIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 octobre 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
Nous recherchons pour l'un nos adhérents, située à Saint-Julien-Chapteuil; un(e) apprenti(e) en service en restaurant. Vous aurez l'opportunité d'apprendre les différentes facettes du métier de la restauration, notamment : Accueil des clients et prise de commandes Service des plats et des boissons Préparation des tables et entretien de la salle Conseils sur le choix des vins et des plats Respect des normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché Tu es dynamique, souriant(e) et tu aimes le contact humain ? Rejoins une équipe passionnée et forme-toi au métier du service dans un environnement stimulant et convivial ! Ce que nous proposons : Une formation complète en service (accueil, prise de commande, encaissement, etc.) Un accompagnement par des professionnels du secteur Une ambiance de travail agréable et enrichissante
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- selon la grille de l'alternance
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir le client et l'installer
- Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
- Effectuer le service des plats à table
- Prendre une commande client
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS POUR L'INSERTION
20 à 49 salariés
Le GEIQ BTP 43 est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification dans le Bâtiment et les Travaux Publics de Haute-Loire, embauche des candidats, sans expérience ou expérimentés, diplômés ou sans spécialités puis mets ces salariés à disposition des entreprises adhérentes en proposant un parcours de formation individualisé en adéquation entre les besoins de l'entreprise et du salariés. Mme Catherine JOURLIN
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