Professeur de chant - Chef de choeur - Musicien intervenant (H/F) 82 - MOISSAC
Offre n° 196RZJJ
Professeur de chant - Chef de choeur - Musicien intervenant (H/F)
82 - MOISSAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 août 2025
Employeur handi-engagé
La Mairie de Moissac recrute un(e) professeur de trompette, sous la responsabilité du directeur de l'école de musique. Vos missions principales seront : Missions ou activités Intervenir en milieu scolaire en tant que DUMISTE -Musicien Intervenant 10 heures hebdomadaires réparties entre les écoles concernées et ce, sur deux périodes équivalentes * Organiser l'emploi de temps des interventions en milieu scolaire afin que celui-ci soit bien réparti sur ladite période et d'une manière équitable entre les écoles en concertation avec la direction * Être force de proposition en matière de projetartistiques aboutissants à une production publique ou non * S'adapter aux profils des élèves en milieu scolaire et adapter le répertoire et activités en fonction de leurs capacités et du contexte environnementale * Faire un lien entre l'Ecole de musique et les élèves des classes musiques afin de : * faire connaître les instruments enseignés à Moissac, susciter leur intérêt envers l'apprentissage musical et leur donner envie de s'inscrire Enseignement du chant * Assurer l'enseignement du chant lyrique en cours individuels * Communiquer techniquement des gestes artistiques en lien direct avec la discipline * Définir des objectifs d'apprentissage et être en mesure d'évaluer la progression de l'élève * Donner les moyens aux élèves de s'approprier une pratique artistique musicale de qualité * Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves Direction de choeurs : * Assurer la direction du choeur enfants et choeur ados ainsi que l'ensemble vocal adulte. * Être en mesure de proposer un répertoire adapté * Intégrer les ensembles vocaux aux différents projets artistiques et culturelles de l'école de musique et de la commune de Moissac. Assurer le suivi des études des élèves : * Assurer le lien avec les familles, en concertation avec la direction * Nourrir le lien avec les autres professeurs de l'école * Suivre, évoluer et orienter les élèves Contribuer aux projets culturels et artistiques de la structure et à son fonctionnement : * Participer aux réunions pédagogiques * Encourager les élèves à se produire en public en proposant des auditions de classe et concerts * Proposer des projets pédagogiques et artistiques en collaboration avec l'équipe de l'école de musique * Faire le lien entre les projets en milieu scolaire et de l'école de musique en favorisant des projets communs * Participer aux actions de création et de diffusion, organisées par la structure * Participer activement au rayonnement de l'école Profil recherché Savoir : * Connaissance du répertoire * Identifier les différentes catégories de publics * Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif Savoir-faire : * Maîtriser parfaitement sa spécialité et faire preuve d'ouverture face aux courants et répertoires musicaux * Appliquer et coordonner ses programmes avec ceux de l'équipe et avec le projet d'établissement * Conseiller les élèves et les accompagner dans leurs choix * Être pédagogue * Adapter sa pédagogie en fonction des publics concernés * Direction d'ensembles
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 10H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon grille indiciaire FPT
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Musique - DU musicien intervenant
Compétences
- Avoir le sens du contactCette compétence est indispensable
- Devoir de réserve Cette compétence est indispensable
- Etre soucieux d'entraide et de solidarité Cette compétence est indispensable
- Etre à l'écouteCette compétence est indispensable
- Faire preuve de discrétionCette compétence est indispensable
- Faire preuve de patience, d'organisationCette compétence est indispensable
- Faire preuve de pédagogieCette compétence est indispensable
- Respect de la déontologie de l'enseignementCette compétence est indispensable
- Savoir prendre des initiatives en rendant compteCette compétence est indispensable
- Sens aigu du service public,respect fonctionnementCette compétence est indispensable
- Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Pratique du chant
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Inspirer, donner du sens
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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