Responsable d'exploitation (H/F)

Responsable d'exploitation (H/F) 68 - Rhin (Haut)

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Offre n° 196SNNT
Responsable d'exploitation (H/F)

68 - Rhin (Haut)

Actualisé le 21 août 2025

Suivi de la clientèle - organisation et rentabilité des chantiers : - Manage du personnel, notamment des chefs d'équipe incluant le recrutement, le disciplinaire et le remplacement si nécessaire - Garantit la bonne réalisation des chantiers, la conformité des prestations en fonction des cahiers des charges - Planifie les chantiers suivant les rentabilités prévues, optimise la rentabilité des sites - Contrôle les prestations effectuées, s'assure du respect des cahiers des charges et remonte les informations à sa hiérarchie - Forme le personnel technique, applique et fait appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail sur les chantiers, met en place les plans de prévention - Gère la maintenance du parc de matériel et véhicules, gère les stocks (consommables) et des achats liés à l'exploitation de l'agence, assure une veille technologique - Intervient pour régler tout problème technique, financier, administratif et de facturation, suit les contrôles qualité - Contrôle et transmet les informations nécessaires au bon fonctionnement de l'agence (bons de travaux, feuilles de mise en route, pointages, .) en collaboration avec les services du siège - Suit les budgets et le chiffre d'affaires (suivi de gestion, tableaux de bord, remontées de facturation, améliorations et plans d'action), Rend compte mensuellement au directeur régional Prospection et développement du C.A. : - Recherche de nouveaux clients, gestion d'un fichier prospect, visite de prospects pour commercialiser les produits de la société ou toute autre entreprise du groupe sur le secteur confié. - Fidélise les clients : évalue les besoins, calcule et propose des offres complémentaires, établit les cahiers des charges, assure l'ouverture technique des sites. - Renégocie les contrats et traite les réclamations client - Etablit des devis (prise des métrés et tous renseignements indispensables pour chiffrer), réalisés selon la politique tarifaire de l'entreprise. Missions diverses - Respecte, fait respecter les différentes politiques ; Qualité Environnement ; RSE ; SSQVCT ; Participe à ces différentes politiques, - Partage la politique innovation, numérique et digitale

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Déplacements professionnels
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 33000.00 Euros à 39000.00 Euros sur 12 mois
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s) - si BTS gestion de nettoyage Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Gestion entreprise nettoyage - ou 10 ans d'expérience Cette formation est indispensable

Compétences

  • Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
  • Chiffrage/calcul de coûtCette compétence est indispensable
  • Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
  • Conclure une transactionCette compétence est indispensable
  • Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestationCette compétence est indispensable
  • Définir les indicateurs et leur mode de suiviCette compétence est indispensable
  • Elaborer, adapter une proposition commercialeCette compétence est indispensable
  • Etablir des éléments d'une commandeCette compétence est indispensable
  • Gestion budgétaireCette compétence est indispensable
  • Gérer la relation avec les organismes de certification qualitéCette compétence est indispensable
  • Gérer les ressources humainesCette compétence est indispensable
  • Identifier les caractéristiques d'un site et évaluer le coût d'une prestation de nettoyageCette compétence est indispensable
  • Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
  • Piloter une activitéCette compétence est indispensable
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
  • Techniques commercialesCette compétence est indispensable
  • Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
  • Définir des critères de contrôle d'entretien des locaux
  • Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage
  • Respect des normes d'hygiène et de sécurité

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Employeur

ECO'CLEAN

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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