Responsable des Ressources Humaines (H/F) 53 - LAVAL
Offre n° 196SRLT
Responsable des Ressources Humaines (H/F)
53 - LAVAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 août 2025
BCF HABITAT partenaire des marques MONSIEUR STORE, CONCEPT ALU, BRISACH, UNISO et BE SPA CONCEPT recherche : UN(E) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F en CDI à LAVAL. Vos responsabilités : Rattaché au service Administratif de notre siège, vous assurerez les missions suivantes dans le domaine « Administration du personnel » - La réalisation des modalités liées à l'embauche (DPAE, contrats de travail, affiliations aux caisses, visites médicales, .) - La réalisation des modalités liées à la fin de contrat (Soldes de tout compte, procédures de licenciements et de ruptures conventionnelles, .) - La rédaction de courriers et d'outils divers (notes de service, avertissements, tableaux de présence, plannings et feuilles d'émargement .) - La commande des tenues de travail - Relation avec les agences intérimaires en fonction des besoins de l'entreprise Dans le domaine « Paie » - La préparation de la paie et l'établissement des bulletins de paie - La déclaration, le contrôle des cotisations et charges sociales, la transmission des DSN - Une veille permanente sur l'évolution du droit du travail et des conventions collectives Dans le domaine « Développement RH » - La gestion et le suivi de la formation professionnelle (Réalisation de devis, inscriptions, demandes de prise en charge auprès de l'OPCO, organisation logistique, .) - La mise en ligne des offres d'emploi et la transmission des candidatures au responsable concerné - La mise à jour du Document unique et des registres de sécurité Dans le domaine « Assistance comptable et administrative » : - Classement et rapprochement des BL avec les factures d'achats - Préparation de la TVA collectée - Etat des stocks - Commande des fournitures de bureau et consommables - Suivi du parc auto (Assurances, demande de devis, prise de rendez-vous, organisation logistique.) - Gestion des cartes carburants Profil recherché : De formation de type Bac+2/3 en Ressources Humaines, * Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en Paie et Gestion du Personnel, en PME ou en cabinet comptable, qui vous a permis d'évoluer dans un environnement multi-conventions collectives. * Vous maitrisez l'outil informatique, le pack office et le logiciel SILAE. * Vous connaissez la législation de la paie et ses évolutions et vous suivez les changements des conventions collectives de nos différents métiers. La connaissance du milieu du BTP serait un plus. N'hésitez plus, Rejoignez-nous ! Poste à pourvoir dès que possible Nos avantages : - Salaire en fonction du profil - CDI sur une base de 35H hebdomadaires - Carte restaurant - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur - Intéressement
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 12.0 mois
- Intéressement / participation
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer la gestion du personnel
- Contrôler des déclarations obligatoires
- Logiciel de paie
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Travaux de menuiserie bois et PVC
Employeur
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