Voici les missions principales qui seront confiées : - Médical/Santé : o Assurer le suivi médical des salariés (soins, AT, MP, visites médicales) o Être l'interlocuteur.trice privilégié.e de la Médecine du travail (interentreprises) o Mettre en œuvre les actions nécessaires pour préserver la santé des salariés o Réaliser les enquêtes accident de travail et maladie professionnelle en lien étroit avec notre CSSCT o Préparer le retour des salariés en maladie (ex : aménagement de poste) o Suivre la politique Santé de la maison, analyser les alertes santé des salariés o Mettre en œuvre des actions visant à améliorer les conditions de travail (ergonomie, études de poste) en liaison étroite avec les équipes amélioration continue et les chefs d'équipe o Organisation et planification des formations, recyclages des Sauveteurs Secouristes du travail - Sécurité : o Analyser les causes des soins / AT et mettre en place les actions correctives o Suivre le plan de prévention sécurité en collaboration avec le service sécurité (document unique d'évaluation des risques) o Travailler avec le CSSCT sur différents sujets d'amélioration o Jouer un rôle de prévention sur l'ergonomie aux postes de travail : analyses ergonomiques et alertes, recommandations d'actions et suivi de la réalisation - Gestion administrative : o Suivi et mise à jour des données en étroite collaboration avec la Responsable Administration du Personnel o Gestion du registre des soins o Gestion administrative des AT, enquêtes PROFIL Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier(ère), idéalement avec une spécialité santé au travail. Un expérience professionnelle préalable au sein d'un grand groupe est requise. A l'aise avec les outils informatiques, vous connaissez le pack office. Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et un fort esprit d'équipe. Des connaissances et/ou une formation à l'ergonomie serait un plus