Chargé-e de comm & coordination formation - support de direction (H/F)

Chargé-e de comm & coordination formation - support de direction (H/F) 974 - ST DENIS

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Offre n° 196SXPL
Chargé-e de comm & coordination formation - support de direction (H/F)

974 - ST DENIS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 août 2025

Contexte Pour accompagner notre croissance et mieux valoriser nos expertises, nous recrutons un/une professionnel-le polyvalent-e qui structurera notre communication, orchestrera nos réunions d'information clients, garantira la conformité de notre organisme de formation (faible volumétrie annuelle) et soutiendra la Direction dans la gestion de l'agenda et des dossiers. Vos missions Communication 360° : plan annuel, lignes éditoriales, contenus (site, LinkedIn, newsletters, plaquettes), SEO de base, e-réputation & veille concurrentielle, coordination prestataires. Événementiel clients : calendrier, invitations, logistique, accueil, post-event (replay, satisfaction, leads). Organisme de formation : administratif & conformité (conventions, émargements, attestations, évaluations, BPF), contribution Qualiopi. Support de direction : agenda des associés, dossiers administratifs, accueil ponctuel, présentations et propositions commerciales. Appels d'offres : veille, constitution des pièces, mémoire technique, dépôt plateformes (BOAMP/PLACE/e-marchés), suivi & analyse.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Selon compétences
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - communication/marketing/gestion

Compétences

  • Définir le plan de communication annuel
  • Fixer les orientations stratégiques de la communication de l'entreprise en matière d'image, de visibilité, de message
  • Superviser la création de supports destinés aux différents publics de l'entreprise, internes et externes (brochures, plaquettes, kits, affiches, dossiers et communiqués de presse, newsletters, vidéos, podcast…)

Savoir-être professionnels

  • Etre ouvert aux changements
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités comptables

Employeur

CROWE REUNION

10 à 19 salariés


CDICrowe Réunion fait partie d'un réseau de cabinets indépendants d'audit, d'expertise comptable et de conseil. Depuis 2012, il représente le réseau Crowe Global à l'île de la Réunion. Indépendant et membre d'un réseau mondial, le cabinet Crowe Réunion rassemble plus de 20 professionnels partageant une vision, des méthodologies et des valeurs communes au service de leurs clients. Le cabinet accompagne tous types de structures et dans la gestion et le développement de leurs activités. M. Irshad ABDUL MUNAF

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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