Change Lead H/F (H/F)

Change Lead H/F (H/F) 69 - LYON 03

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Offre n° 196TCGG
Change Lead H/F (H/F)

69 - LYON 03 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 25 août 2025

L'équipe du SIRH basée entre Lyon et Aix-en-Provence, recherche un Change Lead en CDD de 9 mois dans le cadre du déploiement du nouveau SIRH à travers le monde. Vous ferez partie d'une équipe bienveillante et dynamique de 5 personnes, unies par la conviction que le développement du potentiel humain est la clé de la réussite. Vos principales responsabilités : - Définir et piloter la stratégie globale de conduite du changement, en lien avec l'équipe projet - Concevoir un plan de change end-to-end visant une expérience collaborateur fluide et sans silos - Construire le parcours d'expérience des utilisateurs en cohérence avec les ambitions du programme - Valider et déployer les plans de formation et de communication, y compris le dialogue avec les IRP - Aligner les parties prenantes, assurer la validation des livrables et mobiliser les ressources clés Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise engagée, à taille humaine, avec une forte culture de la responsabilité et de l'innovation. Un environnement stimulant et une équipe dynamique et bienveillante. Des projets concrets à fort impact humain. Apporter vos convictions, vous développer, cultiver le lien aux autres ! NAOS recrute : Un(e) Change Lead ! - Type de contrat : CDD 9 mois - Localisation : Lyon - Secteur : Dermo-cosmétique - Prise de poste : dès que possible - Statut : Cadre - Horaires : Forfait jour

Type de contrat
CDD - 9 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire Fonction Expérience
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 24 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Accompagner le changement auprès des collaborateurs
  • Communiquer, lire et rédiger des documents techniques, des rapports, des notes en anglais
  • Conduire des réunions de projet pour aligner les équipes sur les objectifs
  • Définir une stratégie de communication
  • Proposer des améliorations pour optimiser les processus
  • Recueillir et analyser les besoins client
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre ouvert aux changements
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de parfumerie et de produits de beauté

Employeur

NAOS

100 à 199 salariés

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    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
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