Responsable de gestion comptable 83 - SOLLIES PONT
Offre n° 196TKST
Responsable de gestion comptable
83 - SOLLIES PONT - Localiser avec Mappy
Publié le 22 août 2025
Missions principales Comptabilité générale Superviser la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables clients et fournisseurs. Suivre les règlements clients et fournisseurs non affectés. Contrôler, saisir et régler les factures. Assurer la comptabilisation correcte des écritures d'immobilisation. Analyser les comptes généraux de provisions, d'immobilisation et de haut de bilan en vue d'élaborer le dossier justificatif de la balance de fin d'année. Calculer les provisions de fin d'année à intégrer au bilan. Effectuer les écritures d'inventaires de fin d'année pour préparer les états financiers. Assurer la comptabilisation des écritures de paie ou le transfert informatique du logiciel de paie vers la comptabilité. Comptabilité auxiliaire Clients : Ouvrir les comptes. Suivre les opérations de facturation. Contrôler les encaissements et les retards de paiement. Assurer le reporting des retards, par entité et en consolidé. Participer aux clôtures mensuelles ou trimestrielles : calculer les provisions liées aux comptes. Fournisseurs : Saisir, contrôler et régler les factures. Enregistrer des opérations comptables de trésorerie. Gérer les immobilisations, préparer et saisir les fiches. Relance fournisseurs. Participer aux clôtures mensuelles ou trimestrielles : calculer les provisions liées aux comptes. Bilan : Participation à l'élaboration du bilan et le compte de résultat. Suivi de la trésorerie : Superviser, coordonner, assurer le rapprochement bancaire. Participation au suivi du BFR (besoins en fonds de roulement). Mettre en place les relations quotidiennes avec les établissements bancaires. Optimiser les paiements. Établir les prévisions de trésorerie, suivre le crédit client et les retards de paiement. Relations avec les commissaires aux comptes : Justifier les principaux retraitements de clôtures des compte Missions liées à la mise en place de la dématérialisation des process comptables : 1. Diagnostic des processus comptables existants 2. Définition de la stratégie de dématérialisation 3. Mise en œuvre de la dématérialisation 4. Gestion du changement et accompagnement des équipes 5. Reporting et évaluation du projet Compétences techniques - Maitrise des normes comptables françaises - Maîtrise des outils informatiques et progiciels comptables Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'adaptation, vous savez travailler en équipe Dynamique, rigoureux(euse) et organisé(e) Conditions de travail : - Annualisation du temps de travail - Statut cadre - Travail en équipe - Echelon selon ancienneté reprise conformément à la CCNT du 26 août 1965
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 36000.00 Euros à 48500.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Comptabilité Cette formation est indispensable
Compétence
- Logiciels comptables
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
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