MISSION PRINCIPALE Assurer l'ensemble ou une partie des opérations permettant la transformation des matières premières en semi-finis pharmaceutiques, dans le respect des règles d'Assurance Qualité, des consignes de sécurité et des impératifs de planification ACTIVITES PRINCIPALES Préparer et vérifier les éléments nécessaires à la production (matières 1°, produits.) Préparer le poste de travail Réaliser la fabrication des lots de produits Contrôler la qualité en cours de production et mettre en œuvre des actions correctives Gérer la fin d'un lot Alerter en cas d'anomalie rencontrée : effectuer un reporting à sa hiérarchie en temps réel sur toute déviation par rapport aux standards préétablis (qualité, sécurité, planning) Gérer les tâches annexes au poste : laver les containers, gérer les laveries, les déchets. Réaliser des retraitements de production : réaliser des opérations et des tris en fabrication ou au conditionnement Réaliser les opérations de démontage, nettoyages périodiques ou de fin de campagne, des vérifications techniques simples, tests visuels de sécurité Renseigner des documents de production, indicateurs informatiques ou papier Mettre à jour tout ou partie d'un document de production (procédures, modes opératoires.) de sa propre initiative ou à la demande de la hiérarchie, mettre à jour certaines procédures concernant la fabrication des produits, le nettoyage des équipements Former de nouveaux préparateurs Intégrer des groupes de travail d'amélioration continue Appliquer des protocoles de qualification et de validation en collaboration avec la Transposition Industrielle Connaître et appliquer les procédures, instructions et consignes des secteurs et du service, de l'usine COMPETENCES RELATIONNELLES ET/OU MANAGERIALES Travailler en étroite collaboration avec les autres, Partager les tâches (ne pas s'approprier les tâches les + intéressantes), Comprendre les contraintes intra et inter unité Avoir une attitude responsable en toute circonstance et un comportement faisant valeur d'exemple Prendre des initiatives adaptées à son domaine de compétences pour l'amélioration du fonctionnement de ses activités et du service. Apporter sa créativité et son sens de l'organisation pour la réalisation de projets. Analyser et synthétiser des informations d'ordre technique et organisationnel Percevoir globalement les situations ou les problèmes Procéder à des arbitrages délicats Evaluer les risques et prendre des décisions adéquates Faire preuve de vigilance S'adapter aux différents interlocuteurs S'adapter et évoluer en cas de changement du planning ligne S'adapter aux nouvelles technologies et aux nouvelles réglementations CONDITIONS DE TRAVAIL Tenue de production obligatoire (port EPI, cagoules ventilées, masques et combinaisons de sécurité...) Manipulation de charges, utilisation d'un chariot élévateur. Manipulation de produits de désinfection et de principes actifs Travail posté en 3x8 Avoir une attitude responsable en toute circonstance et un comportement faisant valeur d'exemple Travail du lundi au vendredi sur 40h payés 35h + 5hsupp payées soit en fin de mois, soit prises en récup, soit les 2 sur du 50/50. Horaires : 5h-13h05 ou 13h-21h05 ou 21h-5h05 1954€ bruts sur 13 mois + prime équipe de 5,36€/jour + prime panier de 6,66€/ jour travaillé. Prime de nuit : 40€ bruts/nuit. Possibilité de faire des heures supplémentaires le samedi matin sur la base du volontariat. Les modalités du recrutement : - Recrutement via MRS : sans CV, sans expérience ni diplôme demandé - Information collective le 7 octobre sur invitation à 9h, à France Travail 93 Av Jean Jaurès DIJON - Séance d'exercices pour valider les Habiletés : Pour les candidats positionnés sur l'Information Collective du 7 octobre : Les 7 octobre après-midi, 8 octobre au matin et 9 octobre après-midi.