Travailleur Social (H/F) 49 - ANGERS
Offre n° 196TMPS
Travailleur Social (H/F)
49 - ANGERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 août 2025
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire,12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire, 12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 600 salariés, 6 300 personnes accompagnées Recrute pour DAHPE (Dispositif d'Accompagnement et d'Hébergement de Protection de l'Enfance). Accompagnant 261 jeunes du Maine-et-Loire de 4 à 21 ans, le DAHPE assure des missions de Protection de l'Enfance par sa compétence Aide Sociale à l'Enfance et Justice, dans le cadre de prestations d'hébergement (en MECS ou FAE) classique ou singulier, de Service extérieur, d'accueil familial, du SAFE et d'accueil de jour. 1 travailleur social (H/F) CDD à temps complet A partir du 1er septembre jusqu'au 15 octobre puis remplacement congé maternité à suivre Missions - Mise en œuvre de la mesure de protection - Encadrement et accompagnement éducatif d'un groupe de jeunes de 15 à 21 ans - Références éducatives individualisées - Conception et conduite de projet - Participation à la dynamique institutionnelle - Rédaction de notes et rapports - Analyse des situations familiales - Inscription dans le champ partenarial, institutionnel et interinstitutionnel Diplômes exigés - DEES ou DEME Profil - Avoir le sens de l'organisation, être rigoureux, adaptable et polyvalent - Respecter un devoir de discrétion - Savoir différer, référer et anticiper - Travailler en équipe pluri-professionnelle - Capacités de rédaction - Bonne connaissance du cadre légal de la Protection de l'Enfance Lieu de travail Poste basé à : Angers Temps de travail Temps complet 35h / semaine Rémunération Fixée suivant la CCN 66 à savoir : + 238 € de prime Segur AXESS La rémunération pourra être adaptée en fonction de vos expériences passées en lien avec votre diplôme. Droit à 18 congés trimestriels par an en plus des 30 jours de congés payés annuels. Candidature Envoyer lettre et CV exclusivement par mail auprès de Séverine MEIGNAN - Cheffe de service DAHPE : s.meignan@asea49.asso.fr L'ASEA lutte contre la discrimination à l'embauche et s'engage au respect des articles de loi relatifs à la non-discrimination à l'embauche
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros à 2050.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur
DAHPE
250 à 499 salariés
MECS Maisons d'Enfants à Caractère Social Ou FAE Foyer d'Action Educative du DAHPE « Dispositif d'Accompagnement et d'Hébergement de Protection de l'Enfance » qui accompagne 235 jeunes de 4 à 21 ans sur le Maine-et-Loire. Le DAHPE participe à la Protection de l'Enfance par sa compétence Aide Sociale à l'Enfance et Justice dans le cadre de prestations d'hébergement (en MECS ou FAE) classique ou singulier, de Service extérieur, d'accueil familial, de PEAD et d'accueil de jour. Mme Séverine MEIGNAN
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