Digital Business Développer-15 postes en POEI (H/F)

Digital Business Développer-15 postes en POEI (H/F) 33 - BRUGES

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Offre n° 196TNMH
Digital Business Développer-15 postes en POEI (H/F)

33 - BRUGES - Localiser avec Mappy

Publié le 22 août 2025

Recrutement de 15 Digital Business Developer (H/F) en dispositif POEI : Formation certifiante de 380h, Financée par France Travail, dispensée par Evocime. Rejoignez un leader de la rénovation globale de l'habitat, bénéficiant d'un parcours d'intégration unique via le dispositif POEI (Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle). Cette formation est intégralement prise en charge par France Travail, dispensée par Evocime, pour garantir une montée en compétence rapide et concrète. Postes à pourvoir sur différents sites : Bruges, Arsac, Canéjan, Montussan, La Teste. Pourquoi rejoindre Groupe Mondial Menuiseries ? Le Groupe Mondial Menuiseries est expert de la rénovation de la maison et s'appuie sur trois pôles essentiels : - Technique : Accompagnement client de la prise de mesure jusqu'à l'installation, par des équipes internes qualifiées. - Commercial : Négociation, prospection, et construction d'offres sur-mesure, avec une large gamme de produits de qualité. - Administratif : Suivi rigoureux des dossiers clients pour un service complet et transparent Ce que nous recherchons : - des demandeurs(es) d'emploi inscrit(e)s à France Travail - Bac + 2 validé ou 3 ans d'expérience dans les secteurs du bâtiments ou fonction commerciale-vente - Disponibilité du mardi au samedi - Déplacements Nouvelle Aquitaine à prévoir - Permis B indispensable (remboursements frais) Ce que nous vous proposons : - Formation POEI, 100% financée par France Travail, de 380h dispensée par Evocime (+ 70 heures de stage) - CDI à la clé après la formation (si validation de celle-ci dans son intégralité) - Rémunération attractive : de 20 000 à 40 000 €/an selon profil, avec commissions mensuelles et annuelles non plafonnées - Ordinateur portable - Management de proximité et mutuelle avantageuse Ce que vous apprendrez à maîtriser : - Développement de vos compétences commerciales - Connaissance du secteur de la rénovation de l'habitat - Organisation et efficacité dans l'ensemble du processus commercial - Travail collaboratif et force de proposition pour challenger les pratiques existantes Missions principales : - Prospection active grâce à des outils performants - Développement de nouveaux clients et fidélisation - Apport d'un regard neuf sur l'organisation commerciale - Soutien et structuration de l'équipe pour optimiser la relation client Dates de la formation du 18/09/25 au 19/12/25, formation assurée par Evocime dans le cadre du dispositif POEI. Formation financée par France Travail dès la rentrée à Bègles - 2 semaines de stage chez Mondial Groupe à Bruges Réunion d'information prévue le 28/08 à 10h dans les locaux d'Evocime.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 21622.00 Euros à 40000.00 Euros sur 12 mois
  • Véhicule
  • Ordinateur portable
Déplacements
Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s) - Bac+2 ou exp BTP/Commerce/VenteCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Bâtiment second oeuvre - ou 3ans d'exp BTP/Commerce/Vente

Compétences

  • Etablir un devis
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Aisance relationnelle
  • Compréhension et écoute des besoins clients
  • Esprit d’initiative
  • Goût du challenge et de l’atteinte de l'objectif
  • Persévérance, dynamisme et sens de l’humour

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Travaux de menuiserie bois et PVC

Employeur

Logo de l'employeur MONDIAL MENUISERIES

MONDIAL MENUISERIES

20 à 49 salariés

Site internet
https://www.mondialmenuiseries.fr/

Mondial Menuiseries, dont le siège social est situé sur la rocade bordelaise au niveau de la sortie 5 est une entreprise dynamique, jeune qui veut continuer son évolution en intégrant de nouveaux profils avec des perspectives d'évolution certaines.

Voir la page employeur

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