Gigroup, agence de recrutement spécialisée, recherche pour le compte de l'un de ses clients basé à Fos-sur-Mer (13), un(e) Électricien(ne) Industriel H/F Description du poste Rattaché(e) au Responsable maintenance, vous interviendrez sur les équipements électriques industriels HT et BT ainsi que sur les matériels électromécaniques. Votre rôle sera d'assurer la maintenance, le dépannage et l'amélioration des installations afin de garantir leur disponibilité, leur fiabilité et leur conformité aux normes de sécurité Missions principales En tant qu'Électricien(ne) Industriel(le), vous serez amené(e) à : Réaliser les diagnostics sur pannes électriques et proposer des solutions correctives adaptées. Effectuer les interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements (moteurs, variateurs, automatismes, instrumentation, transformateurs, onduleurs, armoires de puissance, convoyeurs, fours, etc.). Assurer la remise en service et le contrôle des installations après intervention. Surveiller l'état de fonctionnement des installations électriques. Renseigner les rapports d'intervention et mettre à jour les dossiers techniques. Contribuer à l'amélioration continue et proposer des solutions de fiabilisation. Suivre l'évolution des techniques relatives aux matériels et équipements. Respecter strictement les règles de sécurité et les habilitations en vigueur. Appliquer les consignes internes (procédures, règlement intérieur). Informer le Responsable hiérarchique et le Chef de Quart sur l'état des installations. Maintenir un poste de travail propre et organisé. Travailler en binôme avec les mécaniciens et techniciens de maintenance. Participer à la planification des interventions en lien avec la production. Être un acteur moteur de la performance collective et de la sécurité des installations. Profil recherché Expérience confirmée en électricité industrielle. Habilitation électrique obligatoire : BC, BR (H2V serait un plus). Esprit d'analyse, autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Bon relationnel et esprit d'équipe. Horaires : journée - 8h30/12h00 - 12h45/16h15 Rémunération & Avantages Indemnité salissure : 36,21 €/mois Panier repas : 5,97 € par jour travaillé Prime douche Indemnité kilométrique Prime d'astreinte. Prime 13e mois à partir de 6 mois d'ancienneté. Prime vacances : 1 900 € versé en juin