MONITEUR D'ATELIER ESPACES VERTS (H/F) 13 - AUBAGNE
Offre n° 196TPKD
MONITEUR D'ATELIER ESPACES VERTS (H/F)
13 - AUBAGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 août 2025
Missions principales : Sous l'autorité de la cheffe de service, vous serez chargé(e) : - Élaborer et mettre en œuvre le projet personnalisé des travailleurs - Encadrer les travailleurs handicapés dans l'exécution de leurs tâches dans des conditions de bien-être et de sécurité - Être à l'écoute et en contact permanent avec les travailleurs pour développer les relations nécessaires à un climat de confiance - Être garant des conditions de sécurité ainsi que du maintien général du matériel et de la propreté de l'atelier - Instaurer et préserver l'adaptation professionnelle des personnes accompagnées en favorisant leur autonomie et leur épanouissement professionnel - Être responsable de l'activité (mise en place, contrôle + respect des délais) - Être responsable de la relation avec le client sur les aspects techniques et logistiques Compétences recherchées : - Savoir respecter les droits fondamentaux de la personne accompagnée (dignité, intégrité, intimité) - Savoir détecter un problème de santé ou de mal-être - Savoir concevoir et utiliser des aides techniques adaptées aux personnes - Avoir des capacités d'adaptation (pédagogie) pour communiquer avec les travailleurs - Compétences en communication, en organisation - Capacité forte à travailler en équipe et à prendre des initiatives - Posséder une expérience en espaces verts - Assurer la gestion et l'organisation du matériel et de l'outillage de l'atelier - Savoir rédiger des évaluations et des comptes rendus de situations professionnelles - Connaissance des règles de sécurité en milieu de travail Compétences requises : - Être titulaire du Certificat de Qualification aux Fonctions de Moniteur d'Atelier (CQFMA) - Posséder une expérience de base dans les espaces verts - Avoir des capacités d'adaptation pour se mettre au niveau des personnes encadrées (pédagogie, sens de l'écoute.) - Travailler en équipe - Savoir détecter un problème de santé ou de mal-être - Savoir rédiger des comptes rendus de situations professionnelles - Savoir utiliser les aides techniques adaptées aux personnes - Savoir respecter les droits fondamentaux de la personne (dignité, intégrité, intimité) Conditions : Poste en CDD à temps plein. Statut non-cadre. Rémunération selon la grille indiciaire de la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 avec reprise d'ancienneté. Candidature au plus tard le 05/09/2025. Poste à pourvoir dès que possible.
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- CCN du 15 mars 66
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Handicap - CQFMA Cette formation est indispensable
Compétences
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés physiques
Employeur
ESAT
100 à 199 salariés
- Site internet
- http://www.araimc.org/
L'ARAIMC, association régionale de plus de 500 salariés, situé 945, Av. du Pic de Bertagne -13420 GEMENOS, œuvre dans le champ du handicap, particulièrement dans l'accueil, l'accompagnement de personnes adultes et enfants Infirmes Moteurs Cérébraux, polyhandicapés ou Traumatisés Crâniens. Notre établissement La Gauthière, complexe d'établissements et de services composé d'une MAS, d'un ESAT, d'un CAAJ, d'un SAVS et de 2 foyers d'hébergement est situé 140, Chemin de la Gauthière - 13400 AUBAGNE.
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