L'Association d'Insertion Sociale 35 (AIS35) intervient sur l'ensemble du Département dans le domaine de l'insertion professionnelle, de l'hébergement, du logement, du médico-social ou du champ judiciaire. La Résidence Autonomie situé à Vitré accueille 14 personnes âgées de plus de 60 ans, en fragilité sociale et/ou ayant connu des ruptures de parcours. Sous la responsabilité du responsable de service et en lien avec la référente sociale, l'accompagnant.e éducatif.ive et social.e assure un accompagnement des personnes accueillies dans sa vie relationnelle et sociale par une proximité permanente. Il/Elle accompagne dans les actes de la vie quotidienne, dans les activités de vie sociale, de développement et/ou de maintien de son autonomie. En lien avec l'équipe, il/elle garantit le respect des règles de vie en collectivité au sein de la Résidence et créer une dynamique de groupe. Il/Elle assure les missions suivantes : - Identifie les besoins et accompagne la personne dans les actes de vie quotidienne en favorisant son bien-être, en préservant ou en développant son autonomie par le biais d'une aide concrète sur les soins d'hygiène et de nursing, l'entretien du studio, les achats, les rendez-vous extérieurs. - Assure l'entretien du linge des personnes accueillies en tentant de les impliquer dans cette tâche. - Assure le suivi des stocks et des commandes (produits d'entretien, buanderie, produits d'hygiène.) - Anime des activités et temps collectifs en stimulant les capacités cognitives et physiques des personnes. - Contribue à la mise en œuvre d'un projet de vie individualisé des personnes accueillies. - Travaille en collaboration avec la référente sociale en contribuant à la coordination médicale et en assurant la qualité des transmissions écrites et orales. - Participe à la démarche qualité engagée dans l'établissement - Participe à l'organisation interne : réunions de service, accueil de stagiaires. PROFIL Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social/AMP/Aide-Soignant. Une première expérience dans le domaine médico-social et/ou auprès de public en situation de fragilité sociale est appréciée. Savoirs : - Appétence pour le domaine de la personne âgée et le secteur de la lutte contre les exclusions. - Connaissance de l'outil informatique - Règles et éthique de la posture professionnelle Savoir-faire : - Qualités relationnelles et capacité à s'inscrire dans une dynamique d'équipe. - Capacités d'adaptation face au public accueilli - Maîtrise des techniques gestes et postures/manutention. - Respect des process de bionettoyage - Respect du secret professionnel - Capacités à transmettre ses observations et à les rédiger dans le dossier de l'usager. - Alerte en cas de situation le nécessitant Savoir-être : - Adaptabilité - Capacités d'écoute, disponibilité - Bienveillance, empathie - Organisation et rigueur - Capacités à prendre du recul et gérer le stress - Discrétion - Créativité - Réactivité Lieu de travail : Vitré Conditions d'exercice : - CDI Temps plein - Horaires de journée - 1 samedi/mois. Rémunération : Convention Collective CHRS, groupe III + reprise d'ancienneté. Prime Laforcade Date d'embauche : Dès que possible. Envoyer lettre de motivation et CV à l'attention de Mme Guillemette REBOURS, Responsable de Service