Agent d'entretien à la crèche La clé des champs - Romans (H/F) 26 - ROMANS SUR ISERE
Offre n° 196TSBT
Agent d'entretien à la crèche La clé des champs - Romans (H/F)
26 - ROMANS SUR ISERE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 août 2025
Poste La Crèche La Clé des Champs est l'une des 30 structures d'accueil gérée par la Direction des Familles de Valence Romans Agglo. Située à proximité de l'hôpital de Romans, l'équipe pluridisciplinaire de La Clé des Champs, accueille 56 enfants répartis en 4 unités. Elle est ouverte sur une amplitude horaire de 6h30 à 21h, du lundi au vendredi. Sous l'autorité de la responsable de la structure, vous effectuez les travaux nécessaires à l'entretien des locaux dans le respect des normes et des consignes établies. Dans le respect des règles d'hygiène et des techniques de nettoyage adaptées (accueil nourrisson, enfants de moins de 3 ans, adultes), vous assurez avec votre collègue l'entretien des locaux et du matériel de la structure ainsi que toute autre tâche d'exécution simple comprenant l'utilisation, l'entretien des machines et du matériel à votre disposition. Votre travail sera suivi par le responsable de la structure, à qui vous pourrez vous référer en cas de problème. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant le planning de travail ainsi que les consignes orales et écrites. - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces. - Nettoyer les surfaces vitrées et miroirs à hauteur d'enfants. - Nettoyer les meubles et les accessoires (structure de motricité, barrières, jeux, etc). - Trier et évacuer les déchets courants. - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. - Veiller à la bonne utilisation du matériel et des produits mis à disposition. - Identifier les différents produits, respecter les consignes d'utilisation, effectuer le choix et le dosage en fonction des surfaces à traiter. Profil - Compétences et technicité, aptitudes demandées des techniques et protocoles de nettoyage, - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, - Rapidité et qualité d'exécution, - Autoévaluation de son travail, - Maitriser les règles d'application du tri sélectif, Cadre de travail : - Poste à temps non-complet, 20 heures par semaine - Recrutement en CDD renfort renouvelable, cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (catégorie C) - Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale - Lieu de travail : Romans - crèche la clé des champs Conditions d'exercice : - Respect des horaires - Rythme de travail soutenu - Station debout prolongée, utilisation de matériel (aspirateur, auto laveuse, nettoyeur vapeur...) - Utilisation de produits détergents et de produits à manipuler avec précaution - Gestes répétitifs Renseignements auprès de : - Maryline ESBRAYAT, coordinatrice RH petite enfance, 04 75 79 23 10 - Estelle COSTECHAREYRE, Conseillère en recrutement et mobilité, 04 75 70 78 70 Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 7 septembre 2025.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 20H/semaine
Travail en horaires décalés
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CA VALENCE ROMANS AGGLO
1 ou 2 salariés
- Site internet
- https://www.valenceromansagglo.fr/fr/index.html
Valence Romans Agglo est une Communauté d agglomération regroupant 54 communes et 227 000 habitants. Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l esprit d entreprendre. Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez participer au développement de l'agglomération ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération.
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