Depuis 1974, le groupe suisse SCHILLER conçoit, fabrique et distribue des dispositifs médicaux innovants pour le diagnostic, la surveillance et la réanimation cardio-pulmonaire. Fort de ses cinq centres d'excellence en Europe, SCHILLER s'est imposé comme un leader mondial reconnu. Première filiale du groupe, SCHILLER France répond aux besoins d'un marché exigeant à travers ses 5 divisions commerciales (Cardiologie, Urgences, Collectivités, EHPAD, Pneumologie). Grâce à un service client expert de plus de 80 collaborateurs dont 50 techniciens itinérants, l'entreprise assure une forte proximité et réactivité auprès de ses clients. Chez SCHILLER France, le développement des compétences, l'épanouissement professionnel et le bien-être au travail sont une priorité. Grâce à un parcours de formation complet, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé. Entreprise handi-accueillante, SCHILLER France favorise l'épanouissement de chacun dans un environnement inclusif, stimulant et bienveillant. Rejoignez une entreprise solide et innovante, qui compte aujourd'hui plus de 180 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 48 M€. Dans le cadre d'un renfort de l'équipe formation, nous recherchons pour septembre, un Formateur technique (H/F) afin d'organiser, concevoir, réaliser et évaluer nos formations techniques auprès de nos salariés mais également auprès de nos clients (déplacements occasionnels à prévoir sur toute la France Métropolitaine et DROM COM si nécessaire). Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable du pôle formation et différents services (service clients, qualité, Ingénierie d'Application, RH, marketing) afin d'effectuer les missions suivantes : Collaborer avec les services et équipes RH pour identifier les besoins en formation et les compétences requises (nouveaux collaborateurs, montées en compétences, mobilité) et coordonner avec les services l'information sur la programmation des sessions de formation. Elaborer intégralement les programmes de formation technique (contenus, supports, évaluations, évolutions après retours) en assurant la logistique (transport, hébergement), l'envoi des convocations, la complétude des dossiers des stagiaires. Planifier et organiser les sessions de formation pour l'interne et l'externe (collaborateurs, clients, prestataires) Assurer les sessions de formation en présentiel ou en distanciel selon les besoins. Assurer le suivi des compétences techniques et suivre les recyclages des salariés. Votre parcours : Vous êtes diplômé(e) au minimum d'une Licence ou d'un Master MEEF (métier de l'enseignement et de la formation mention pratique et ingénierie de la formation) ou avez une expérience avérée en tant que formateur technique d'au moins 2 ans. Une expérience dans notre domaine d'expertise à savoir la défibrillation et/ou un module de secourisme serait un plus. Les compétences requises pour le poste : Connaissance professionnelle de MS Office (notamment Powerpoint) Connaissance des techniques et des outils de formation modernes dans le cadre de sujets techniques (Canva, .) Appétence avec les outils de e-learning (plateforme LMS, H5P.) Expérience dans la conception de cours techniques avec des supports variés (Fiches-activités, tutos, quiz, mises en situation, petites vidéos.) Excellentes compétences écrites et orales, notamment en gestion de groupe, communication et à l'aise pour s'exprimer en public Excellentes capacités à transmettre ses connaissances, adaptabilité pour ajuster son discours Excellentes capacités organisationnelles et de gestion du temps (planification, jalonnement, respect des délais et du budget). Autonomie, créativité, adaptabilité. Temps plein, CDI Rémunération attractive (Fixe + prime), 13ème mois Avantages : Participation Participation aux couts du transport quotidien Statut : Cadre Déplacements fréquents