Directeur/trice du Pôle Habitat vous supervisez six dispositifs dédiés à l'habitat et à la vie partagée répartis sur l'ensemble du département. En application de la charte Vous adoptez un mode de management coopératif associant pleinement les collaborateurs au développement des projets. En lien avec l'ensemble des acteurs, vous serez garant du suivi de la mise en œuvre du projet associatif et de pôle. Vous favorisez des actions inclusives, vous mettez en œuvre une dynamique d'ouverture sur chacun des territoires, vous développez de nouvelles activités innovantes. Vous êtes pleinement porteur de la cohérence et de la fluidité des parcours entre les pôles. Vous participez activement à l'harmonisation des procédures au sein de l'ADAPEI 27. Vous garantissez le fonctionnement des établissements et dispositifs sur l'ensemble des domaines suivants : sécurité des biens et des personnes, gestion financière, ressources humaines et communication mais en lien avec les services support du siège. Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (bac + 5), idéalement le CAFDES, vous bénéficiez d'une expérience significative en management d'équipes, de cadres de direction dans un environnement institutionnel similaire du secteur médico-social (CCN66). Votre maîtrise des principes de gestion budgétaire et comptable est attendue. Vos aptitudes relationnelles et votre posture éthique vous permettent de fédérer vos équipes, de mobiliser et de développer de nouveaux projets, des procédés innovants. Votre disponibilité et votre réactivité sont de vrais atouts. Votre appétence pour l'engagement dans un travail d'équipe au sens large favorisant l'émergence d'une forme d'intelligence collective sera appréciée. Vous êtes doté(e) d'excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse qui vous permettent de formaliser des solutions systémiques et transversales. La connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook.) est nécessaire.