US Team Lead - Marché US - Acquisition Artiste (H/F)

US Team Lead - Marché US - Acquisition Artiste (H/F) 75 - Paris

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Offre n° 196TWBS
US Team Lead - Marché US - Acquisition Artiste (H/F)

75 - Paris

Actualisé le 22 août 2025

Description du poste Votre mission En tant que galerie d'art en ligne, Singulart s'engage à soutenir les artistes du monde entier en leur offrant une plateforme pour exposer et vendre leurs œuvres, ainsi qu'une gamme complète d'outils et de services conçus pour favoriser leur développement. Nous sommes une organisation dynamique, fière de sa passion pour l'art et de son engagement envers les artistes. En tant que responsable de l'équipe commerciale, vous serez à la fois un opérateur commercial et un créateur d'équipe au sein de notre division SaaS. Votre objectif : recruter, intégrer et encadrer une équipe performante de SDR, tout en contribuant activement au chiffre d'affaires. Vous contribuerez à créer l'avenir de notre moteur de vente sortante : rapide, ciblé et efficace. Vos missions 1. Recruter et constituer votre équipe - Rechercher et recruter une équipe très performante dans le domaine de la vente. - Mettre en place un plan d'intégration et de formation évolutif. - Amener votre équipe à atteindre ses objectifs en quelques jours. 2. Montrer l'exemple - Conclure vous-même des contrats (abonnements d'artistes) (-50 % de votre temps) - Assister aux appels, examiner les données CRM (Hubspot) et donner des conseils en temps réel - Instaurer une culture : discipline, feedback, apprentissage 3. Stimuler les performances - Surveiller les KPI quotidiens (appels, e-mails, rendez-vous pris) - Organisez des réunions individuelles et des réunions hebdomadaires avec l'équipe - Identifiez les challenges et mettez rapidement en œuvre des améliorations 4. Adaptez-vous à votre marché - Stimulez l'énergie, la dynamique et la vitesse de sortie rapide Profil recherché - Au moins 7 ans d'expérience dans la vente auprès de clients américains (SDR/AE, idéalement B2C) - Au moins 1 an d'expérience dans le coaching, la gestion ou la direction d'autres personnes - Maîtrise de l'anglais - Bonne connaissance de la culture américaine - Bon communicateur, motivateur et opérateur, vous aimez mettre la main à la pâte - Organisé, analytique et proactif, avec une expérience de Hubspot ou d'un CRM similaire Atouts supplémentaires - Expérience dans le recrutement ou la constitution d'équipes commerciales - Expérience dans des start-ups à croissance rapide - Passion pour le coaching et le développement personnel Ce que nous offrons - La possibilité de constituer et de diriger votre propre équipe - Impact direct sur le chiffre d'affaires et la croissance de l'entreprise - Rôle à forte visibilité avec exposition au leadership - Salaire compétitif + prime - Opportunités de croissance : nous grandissons vite, vous grandissez vite - Travaillez avec une équipe passionnée, internationale et très performante

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en horaires décalés
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 7 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Analyser des informations sur un produit ou sur une gammeCette compétence est indispensable
  • Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissanceCette compétence est indispensable
  • Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
  • Capacité à conduire des réunionsCette compétence est indispensable
  • Capacité à travailler en équipe agileCette compétence est indispensable
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacementCette compétence est indispensable
  • Communiquer efficacement avec les équipesCette compétence est indispensable
  • Diriger une équipe de venteCette compétence est indispensable
  • Développer un portefeuille clients et prospectsCette compétence est indispensable
  • Elaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
  • Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
  • Encourager la collaboration interneCette compétence est indispensable
  • Gestion d'équipeCette compétence est indispensable
  • Motiver une équipe pour atteindre les objectifsCette compétence est indispensable
  • Optimisation des processus de venteCette compétence est indispensable
  • Soutenir le développement professionnel continu de l'équipeCette compétence est indispensable
  • Suivi des performances de venteCette compétence est indispensable
  • Utiliser les outils d'analyse des ventes et d'activitéCette compétence est indispensable
  • Analyse de marché
  • Analyser les comportements d'achat sur une plateforme en ligne
  • Analyser les tendances de vente pour ajuster les stratégies commerciales
  • Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins des clients
  • Argumenter pour convaincre en réunion
  • Développer des relations professionnelles
  • Négocier des conditions commerciales
  • Optimiser les stratégies de vente
  • Prendre des décisions rapides sous pression
  • Proposer des solutions innovantes pour augmenter les ventes
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Renforcer les capacités analytiques de l'équipe

Langues

  • AnglaisCette langue est indispensable
  • FrançaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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