DEVELOPPEUR COBOL (H/F) 59 - MARCQ EN BAROEUL
Offre n° 196TWFR
DEVELOPPEUR COBOL (H/F)
59 - MARCQ EN BAROEUL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 août 2025
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Le développeur Cobol étudie les besoins techniques et analyse le cahier des charges. Il développe un plan de programmation et forme les utilisateurs à la nouvelle application. Ce professionnel se doit de maintenir l'application existante et de la faire évoluer. Il conseille aussi également son entreprise sur l'opportunité d'une migration vers un autre langage. Il prend en charge cet aspect migratoire des applications développées en Cobol. Des compétences en Cobol sont bien évidemment requises et des connaissances en Java sont également indispensables pour les migrations. Compétences - Maîtrise du langage Cobol - Capacité à migrer sur Java Missions & Responsabilités - Étude des besoins clients - Formation des utilisateurs à la nouvelle application - Maintien de l'application existante et évolution - Conseils sur l'opportunité d'une migration - Migration des applications Savoir-être - Rigueur / Écoute - Travail en équipe - Sens de la méthode Une expérience significative récente est demandée. À compétences égales, les personnes en situation de handicap seront prioritaires.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Maîtrise du Langage COBOLCette compétence est indispensable
- Application web
- Concevoir une application web
Savoir-être professionnels
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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