TECHNICIEN MÉCANICIEN AUTOMOBILE QUALIFIE - H/F (H/F) 23 - AUBUSSON
Offre n° 196VFWQ
TECHNICIEN MÉCANICIEN AUTOMOBILE QUALIFIE - H/F (H/F)
23 - AUBUSSON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 août 2025
L'équipe de l'agence AUBUSSON AUTOMOBILES SARL JCCT de la marque RENAULT / DACIA à AUBUSSON (située dans le département de la Creuse) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F pour une embauche avant le 30/11/2025 Nous sommes une entreprise familiale, avec une équipe de 3 mécaniciens et 3 carrossiers dans notre atelier. Crée il y a 6 ans, avec la volonté de rétablir le garage Renault d'Aubusson comme un acteur important du secteur. Accompagnée de la commercialisation de véhicules, la société continue de se développer. Nous recherchons un TECHNICIEN MÉCANICIEN AUTOMOBILE QUALIFIE - H/F en CDI, à temps plein soit 35h00 ou 39h00 par semaine du lundi au vendredi aux horaires d'ouverture de 08H00 à 12H00 et de 14H00 à 18H00. Voici les défis et le missions qui vous attendent : - Réaliser les opérations d'entretien et de petite mécanique liées au service rapide (vidange, courroie de distribution, freinage, amortisseurs, etc.) - Proposer et vendre les produits et services du service rapide adaptés aux besoins des clients - Exécuter les interventions demandées sur les véhicules dans le respect strict de l'ordre de réparation établi - Documenter les interventions réalisées et commander les pièces de rechange nécessaires - Effectuer des contrôles complémentaires avant la restitution des véhicules afin de garantir leur conformité et sécurité - Contribuer activement à l'atteinte des objectifs fixés pour le service - Assurer la qualité et la maintenance de l'outillage et des équipements confiés - Respecter les règles d'hygiène (tri des déchets, rangement, propreté) et de sécurité en vigueur - Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) - Vous assurez du respect de l'application des méthodologies de réparation constructeur - Rédiger et transmettre aux services techniques les FIC (Fiche Incident Client) - Dialoguer avec les plates-formes techniques du constructeur - Vous assurez de la bonne tenue et de la mise à jour des outils de diagnostic - Réaliser des contrôles des trains (géométrie) - Entretien climatisation Les avantages : - Une carte EDENRED pour les titres restaurant - Prime intéressement - Mutuelle obligatoire offerte - Possibilité de monétiser 6 jours de CP avec abondement de 30% sur un PER - De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir. Votre profil : - Êtes diplômé d'une formation de niveau BEP à BTS (mécanique, Bac Pro MV) - Êtes titulaire d'un permis B afin de tester et déplacer les véhicules et de participer aux formations obligatoires hors site - Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement chez Renault. - Vous êtes autonome et organisé Rémunération : - Rémunération correspond aux échelons d'agent de maitrise de 20 à 22 de la convention collective de l'automobile CCNSA soit entre 26 640 € à 28 296 € brut annuel pour un temps plein à 35h selon profil Postulez dès à présent en déposant votre candidature !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26640.0 Euros à 28296.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Intéressement / participation
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Conseiller les clients sur l'entretien nécessaire et les options de réparationCette compétence est indispensable
- Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP)Cette compétence est indispensable
- Contrôler et régler les trains roulantsCette compétence est indispensable
- Procédures d'entretien de véhiculesCette compétence est indispensable
- Remplacer et réparer les pneumatiquesCette compétence est indispensable
- Remplacer les organes de transmission (embrayage, boite de vitesse)Cette compétence est indispensable
- Remplacer une batterie de démarrage et de servitude (<60 volts cc)Cette compétence est indispensable
- Réaliser le diagnostic des trains roulantsCette compétence est indispensable
- Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule: moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisationCette compétence est indispensable
- Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteurCette compétence est indispensable
- Réaliser les opérations d'entretien des circuits de lubrificationCette compétence est indispensable
- Réaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, amortisseurs et suspensionsCette compétence est indispensable
- Réaliser les opérations d'entretien des éléments électriques, de sécurité, de confort d'un véhiculeCette compétence est indispensable
- Réaliser les opérations d'entretien du système de freinageCette compétence est indispensable
- Utiliser des logiciels de diagnostic automobileCette compétence est indispensable
- Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier
- Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage, ...) sur un véhicule automobile particulier ou industriel
- Mettre à jour les logiciels embarqués des véhicules
- Réaliser la maintenance du circuit de climatisation
- Réaliser le diagnostic du circuit de climatisation
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Employeur
AUBUSSON AUTOMOBILES SARL JCCT RENAULT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. GAILLARD THOMAS
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