(73) Employé polyvalent (H/F) 73 - LES BELLEVILLE
Offre n° 196VJFJ
(73) Employé polyvalent (H/F)
73 - LES BELLEVILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 23 août 2025
*** Saison hiver 2025/2026 *** Poste logé (loyer de 200€ par mois) et nourri (1 repas par jour travaillé). Contrat du 7 Décembre 2025 au 16 Avril 2026 En tant qu'Employé.e polyvalent.e d'hôtellerie, vous fournirez un service d'accueil de première classe à nos clients. Vous devrez travailler dans divers domaines. Vous devez être prêt à retrousser vos manches et être capable de vous assurer que nos normes élevées sont toujours maintenues. Vous travaillerez dans différents services de l'hôtel selon les besoins et les demandes de votre supérieur hiérarchique, et serez toujours prêt à acquérir différentes compétences Aider l'équipe de cuisine dans la préparation et le service d'un petit-déjeuner cuisiné/continental, d'un goûter quotidien et d'un repas du soir servi à l'assiette. Nettoyer et entretenir l'hôtel conformément aux normes et directives de l'entreprise Offrir un service de bar/table efficace aux invités d'une manière amicale et professionnelle Effectuer toute autre tâche qui contribue au bon déroulement de la saison d'hiver selon les instructions de votre supérieur hiérarchique, telles que l'aide aux bagages, le déneigement ou éventuellement les transferts aéroport S'assurer que l'environnement de l'hôtel est un lieu sûr et sécurisé pour travailler et séjourner S'assurer que toutes les procédures de santé et de sécurité de l'entreprise sont mises en œuvre et suivies Expérience précédente en service à la clientèle souhaitable Expérience préalable en hôtellerie (de préférence dans un environnement hôtelier ou chalet) Aptitude numérique Excellentes aptitudes de communication Excellentes capacités de planification et d'organisation Savoir gérer la pression et rester calme et efficace face à toutes situations Capacité à bien travailler en équipe et à entretenir des relations de travail efficaces Capable de faire preuve d'initiative et de suivre des instructions écrites et verbales
- Type de contrat
-
Saisonnier - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
42H/semaine
Travail saisonnier
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 0.0 mois
- Hébergement
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter et renseigner un clientCette compétence est indispensable
- Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposésCette compétence est indispensable
- Parler une ou plusieurs langues étrangèresCette compétence est indispensable
- Procéder à l'encaissementCette compétence est indispensable
- Respect des normes d'hygiène et de sécuritéCette compétence est indispensable
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissementCette compétence est indispensable
- Développer et fidéliser la relation client
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Réaliser la mise en place du mobilier, du matériel audio-visuel et informatique des salles de réunions, de conférences
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
NEILSON ACTIVE HOLIDAYS (FRANCE) LIMITED
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Fabienne DESPREZ
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