Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F) 02 - CONNIGIS

Offre n° 196VJRY
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

02 - CONNIGIS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 25 août 2025

Description de l'entreprise : Vit'Manu est une entreprise spécialisée dans les prestations viticoles (travaux manuels, mécaniques, traitements) basée dans le sud de l'Aisne. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour assurer le suivi administratif RH et paie de la société. Missions principales : Sous l'autorité de la direction, vous serez en charge des tâches suivantes : - Réalisation des déclarations préalables à l'embauche (DPAE) - Rédaction et gestion des contrats de travail - Saisie des variables de paie : heures, absences, primes. - Élaboration des bulletins de paie et des soldes de tout compte (STC) - Gestion des acomptes et des virements de salaire - Réalisation des déclarations sociales mensuelles - Gestion des plannings - Classement, archivage et mise à jour des dossiers du personnel - Gestion des signatures électroniques des documents RH - Gestion des documents RH obligatoires (DUER) - Veille sociale - Mise à jour des documents internes (livret de sécurité, annualisation...) - Suivi et réalisation des entretiens professionnels - Recherche et suivi des formations Profil recherché : - Expérience exigée dans un poste similaire (RH / paie) - Connaissance des procédures administratives RH et de la législation sociale - Maîtrise d'un logiciel de paie (idéalement EBP) et des outils bureautiques - La connaissance des nouveaux outils tel que ChatGPT et/ou Tally et/ou Make - Autonomie, rigueur, sens de la confidentialité et de l'organisation Conditions du poste : - Évolution possible du contrat Prise de poste : Dès que possible Temps plein - 35h/semaine (à l'année) et plus selon les pics d'activités (saisonnalité) Période vendange : Travail les week-end possible Salaire horaire à négocier selon profil Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV à jour par mail : contact@vitmanu.com

Type de contrat
CDD - 2 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail le dimanche
Travail le samedi
Salaire
  • Salaire négociable selon profil
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)Cette compétence est indispensable
  • Contrats de travailCette compétence est indispensable
  • Déclaration Sociale NominativeCette compétence est indispensable
  • Effectuer les formalités d'embaucheCette compétence est indispensable
  • Gestion de la paieCette compétence est indispensable
  • Réaliser des déclarations réglementairesCette compétence est indispensable
  • Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
  • Assurer un accueil téléphonique
  • Assurer une veille réglementaire et législative
  • Communiquer efficacement avec les équipes et la direction
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • Documents d'embauche
  • Etablir des soldes de tout compte
  • Etablir un bulletin de paie
  • Faciliter l'intégration des nouveaux employés
  • Formation des employés
  • Gestion administrative du temps de travail
  • Logiciel de paie
  • Législation sociale
  • Mener un entretien, une interview, une audition
  • Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Organiser un recrutement
  • Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • Réaliser des entretiens de recrutement
  • Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
  • Réaliser la gestion administrative des contrats
  • Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • Traiter les informations relatives aux changements de contrat

Langues

  • AnglaisCette langue est indispensable
  • Espagnol

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités de soutien aux cultures

Employeur

VIT'MANU

10 à 19 salariés

Vit'Manu est une entreprise spécialisée dans les prestations viticoles (travaux manuels, mécaniques, traitements) basée dans le sud de l'Aisne. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour assurer le suivi administratif RH et paie de la société M. Julien Bournazel

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