Caissier (ère) des jeux- Contrôleur (se) aux entrées (H/F) 40 - SOORTS HOSSEGOR
Offre n° 196VTBM
Caissier (ère) des jeux- Contrôleur (se) aux entrées (H/F)
40 - SOORTS HOSSEGOR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 septembre 2025
POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT Tenue de la caisse des jeux : Gestion des flux monétaires entrants et sortants en contact direct avec la clientèle. Contrôle des entrées . Formé (e) en interne à nos procédures Horaire de jour : Amplitude 10h45-18h Horaire de nuit : Amplitude 18h- 02h - En poste seul (e) ou en équipe. Travail les jours fériés et week end par roulement - 1 w-end de repos à minima/mois Logiciel interne des jeux : Appolonia. Déjà détenteur (trice) de l'agrément ministériel serait un plus. Repos compensateur de nuit- Récupération des jours fériés - Horaires annualisés -Panier repas- Majoration des heures de nuits - Mutuelle et prévoyance
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1848.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Assister techniquement le personnel des jeux lors d'incidents dans le déroulement des jeux, litiges, réclamations de clients
- Conseiller, accompagner une personne
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Détecter les comportements suspects
- Développer et fidéliser la relation client
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Respecter la confidentialité des informations
- Réaliser et vérifier des calculs de mathématiques généraux ou appliqués
- Répondre aux attentes d'un client
- Etre à l'aise avec les chiffres
- Faire preuve de contôle de soi
- faire preuve de rigueur et de précisions
- Savoir faire preuve de discrétion
- Savoir utiliser des outils informatisés
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Organisation de jeux de hasard et d'argent
Employeur
S.E DU SPORTING-CASINO D'HOSSEGOR
20 à 49 salariés
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