Chargé / Chargée de gestion Ressources Humaines (H/F) 58 - NEVERS
Offre n° 196VWXY
Chargé / Chargée de gestion Ressources Humaines (H/F)
58 - NEVERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 août 2025
Nièvre Habitat, premier bailleur de département, recrute un.e chargé.e de gestion Ressources Humaines F/H pour un remplacement Vous serez sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines et Juridique en binôme avec un.e autre chargé.e de gestion Ressources Humaines. Nièvre Habitat est un Office Public de l'Habitat, la particularité des OPH en matière des Ressources Humaines est la gestion de deux statuts différents : les fonctionnaires et les salariés de droit privé. Les missions principales du poste seront les suivantes : Assure l'ensemble des tâches de gestion des ressources humaines, à partir des dispositions législatives et réglementaires, pour les dossiers qui lui sont attribués, en matière de : a) Recrutement (traitement des candidatures, planification des entretiens, rédaction des contrats de travail...) b) Gestion de carrière (rédaction des arrêtés pour les fonctionnaires, mise à jour des dossiers individuels...) c) Préparation de la paie et remboursements divers (réalisation des tâches administratives et financières nécessaires au versement de la paie, déclaration des charges sociales (DSN)...) d) Instances représentatives du personnel (préparation des dossiers d'avancements de grade et de promotion interne pour les fonctionnaires) e) Gestion de l'absentéisme (gestion des arrêts maladie, suivi des remboursements des indemnités journalières...) f) Retraite ou sortie des effectifs (préparation des dossiers retraite des fonctionnaires et des documents de fin de contrat (attestations France Travail, solde de tout compte, certificat de travail) pour les salariés de droit privé...) g ) Outils d'analyse et de gestion des ressources humaines (élaboration de statistiques portant sur le personnel, participation à la réalisation de bilans et statistiques annuels...) h ) Le collaborateur pourra être sollicité pour des missions ponctuelles en fonction des nécessités de service. Vous disposez idéalement d'une expérience de 2 ans en Ressources Humaines (alternance comprise). Formation de type BAC +2 dans le domaine Ressources Humaines.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2046.47 Euros à 2251.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer la confidentialité des informations de paie
- Assurer le suivi de dossiers administratifs
- Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation et des fiches de paie (seul ou en relation avec des conseils externes)
- Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
- Contribuer à la gestion des ressources humaines
- Contrôler des déclarations obligatoires
- Droit du travail
- Déclaration Sociale Nominative
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Etablir un bulletin de paie
- Garantir un suivi administratif
- Gestion de la paie
- Gestion des carrières
- Gérer la paie
- Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie
- Législation sociale
- Maîtriser les fondamentaux du contrat de travail
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Réaliser des déclarations obligatoires
- Veiller au respect du code du travail et du règlement intérieur de l’entreprise (respect des horaires, absences, …)
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
NIEVRE HABITAT OPH
100 à 199 salariés
Nièvre Habitat est un organisme à but non lucratif affilié au mouvement HLM et dont les principales activités sont la construction, la réhabilitation, l'amélioration de logements et la location immobilière. Mme Sandrine DUMONT
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