Le SAVS de Handisup accompagne des personnes en situation de handicap, âgés de 18 ans et plus, ayant un projet de formation post-bac ou professionnalisant dans les dimensions suivantes : - Coconstruire leur projet de vie ; - Soutenir la dynamique inclusive du projet et l'autonomie de ces personnes par un accompagnement global socio-éducatif leur permettant d'accéder à l'ensemble des services et des lieux de vie qui leur sont destinés ; - Favoriser la continuité des parcours en proposant un appui facilitant leur accès à la voie professionnelle. Le professionnel sera chargé des mêmes missions que les autres professionnels du SAVS. Néanmoins, sa connaissance technique et son expertise acquise sera mise au service de tous les professionnels afin d'assurer la continuité de parcours auprès des usagers. Les missions principales seront de : - Conseiller, informer, soutenir et accompagner les étudiants ; - Évaluer les besoins induits par la situation de handicap dans leur environnement de vie ; - Élaborer un plan de compensation et d'accessibilité en concertation avec l'étudiant et les partenaires ressources ; - Coordonner les projets de l'étudiant, en mobilisant l'équipe du SAVS et toutes ressources susceptibles de mieux répondre aux besoins de chacun (ressources environnementales, techniques, humaines, financières...) ; - Soutenir l'étudiant dans la construction de sa place en tant que personne, adulte, futur professionnel et citoyen ; - Assurer le suivi du parcours afin de sécuriser le projet de vie de l'étudiant ; - Créer, développer et entretenir les partenariats favorisant le développement de la démarche inclusive sur le territoire de la Loire-Atlantique ; - Participer à toute action organisée par Handisup, aux fins de promouvoir le projet associatif et l'ensemble des activités et services proposés ; Formation : Certification exigée (Assistante de Service Sociale, Éducateur spécialisé, Moniteur-Éducateur, CESF, ...). Une expérience dans l'accompagnement social et/ou éducatif dans le champs du handicap est attendue. Compétences requises : Connaissance du public en situation de handicap exigée. Connaissance des enjeux et mobilisation de compétences en lien avec le handicap : - Connaissance des politiques du handicap, des acteurs du département qui s'y inscrivent et des dispositifs existants ; - Connaissance du public jeune, du public étudiant, des partenaires et des institutions, ainsi que des dispositifs en faveur des étudiants en situation de handicap ; - Connaissance du handicap TSA-TDAH serait un plus ; - Bonne connaissance des dispositifs d'accompagnement autour de l'insertion professionnelle ; - Capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse ; - Maitrise de la conduite d'entretien ; - Travail en réseau. Qualités/Savoir être : - Professionnel animé par des valeurs fortes ; - Véritable sens de l'écoute et de réelles qualités relationnelles ; - Autonomie et capacités d'initiative au travail ; - Sens de l'organisation du travail ; capacités rédactionnelles - Travail en équipe. Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire de la Loire-Atlantique Prise de poste : dès que possible