MISSIONS PRINCIPALES - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs. - Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre au projet d'animation en cohérence avec le projet pédagogique, dans le respect du cadre réglementaire des Accueils collectifs de mineurs (ACM). - Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective. - Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs. - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'ACM. Accompagner les mineurs dans la compréhension et la gestion de leurs émotions. ACTIVITES ET TACHES - Etre médiateur au sein du groupe d'enfants: gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. - Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses. - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Proposer et adapter et réaliser des animations en lien avec le projet pédagogique et la spécificité du public. - Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. - Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.). - Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel. - Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ACM - Etre amené à travailler auprès d'enfants en difficultés et en situation de handicap. COMPETENCES REQUISES - Polyvalence dans la proposition d'activités variées et connaissances des techniques de l'animation. - Connaissances du public 3 à 5 ans - 6 à 11 ans et/ou 12 à 17 ans - Connaissances de la réglementation relative à l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs avec/sans hébergement - Connaissances des règles de sécurité et d'hygiène en ACM. - Savoir faire preuve d'initiative et organiser son temps de travail. - Avoir le sens du travail en équipe et une bonne capacité d'adaptation. - Respecter le principe de discrétion professionnelle. - Etre en capacité de pouvoir travailler sur des ACM avec hébergement Contrat de 74H/ mois lissées sur l'année Travail les mercredi et sur les périodes de vacances scolaires cavec et sans hébergement