Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F) 01 - PONT D AIN
Offre n° 196WCFY
Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)
01 - PONT D AIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 août 2025
La communauté de communes « Rives de l'Ain - Pays du Cerdon » recrute un/e animateurs/trice le plus tôt possible pour un remplacement d'arrêt maladie pour son accueil de loisirs « LES ENFANTS DO' » afin d'assurer l'animation périscolaire matin et soir sur le périscolaire de Pont d'Ain Vos missions : - Assurer la sécurité du public accueilli - Animer des activités de loisirs et de vivre ensemble - Accueillir les familles - Participer aux réunions - Travailler en équipe Formation : Titulaire du BAFA ou équivalent CAP petite enfance souhaité Expérience auprès des enfants souhaitée. Personne sérieuse, disponible, ponctuelle, autonome tout en sachant travailler en équipe, sens des responsabilités, capacité d'adaptation. Horaires de travail : - Périscolaire de Pont d'Ain 7h00 à 08h30 et de 16h10 à 18h15 (lundi, mardi, jeudi et vendredi) - Réunions ponctuelles de 8h45 à 11h45 (voir selon le planning). Temps de travail annualisé à 12,65h/semaine (le temps de travail peut varier selon la date de prise de poste) - Suivant les besoins, possibilité de travailler ponctuellement sur l'ensemble des périscolaires de la Communauté de Communes CDD dès que possible au 11/09/2025 . (possibilité de renouvellement après cette date)
- Type de contrat
-
CDD - 15 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 12H39/semaine
Travail en horaires fractionnés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 652.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents
- Aucune formation scolaire - BAFA
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres services de réservation et activités connexes
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES RIVES DE L'AIN PA
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Le Relais Petite Enfance a été créé en 2012, à ce jour, sur le territoire, on compte une centaine d'assistants maternels. Le RPE est un lieu d'écoute, d'information et de conseil à la disposition des parents, futurs parents, assistants maternels, assistants familiaux, gardes d'enfants à domicile et futurs professionnels. C'est aussi un lieu de rencontres où sont organisés des temps d'accueil collectifs pour les professionnels de l'accueil individuel et les jeunes enfants accueillis.
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