L'URAPEDA SUD, association régionale, œuvre pour l'autonomie et la citoyenneté des personnes sourdes ou malentendantes ou de toutes autres personnes en situation de handicaps, pour favoriser l'insertion dans les milieux scolaire, social, professionnel, culturel et de la santé. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, une organisation innovante et bienveillante, et donner du sens à votre carrière, l'URAPEDA SUD, recrute pour son Service d'Accompagnement Familial et à l'Education Précoce et de Soutien à l'Education Familial et à Scolaire (SESSAD handicap auditif), à Fréjus (83) : UN(E) PSYCHOLOGUE CLINICIENNE - H/F : Missions : Dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire : - Participe à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés visant la promotion de l'autonomie des bénéficiaires - Contribue à la mise œuvre d'un accompagnement adapté et cohérent - Met en place des entretiens de suivi et d'étayage avec les bénéficiaires et leur famille et prévient les situations de souffrance psychique - Favorise la prise de recul de l'équipe pluridisciplinaire - Réalise les bilans et comptes rendus en lien avec son champ d'intervention - Exerce une action d'évaluation - Veille au développement harmonieux du bénéficiaire Conditions de travail : - Contrat de travail à durée indéterminée - Statut Cadre - Temps de travail : 14 heures hebdomadaire - Organisation du temps de travail : Mardi est obligatoirement travaillé, l'autre jour ou demi-journées sont à définir ensemble - Ordinateur portable et téléphone mis à disposition - Permis B de nombreux déplacements sur le département - Formation à la surdité et langue des signes française - Télétravail occasionnel - Prise de poste : dès que possible Profil - Savoir-faire et savoir-être : - DESS ou MASTER II Psychologie - Expérience exigée dans le handicap - Connaissance de la surdité seraient un atout Rémunération - Avantages - Grille de la CCN du 15/3/66 : salaire brut minimum 1 257.43€ (début de carrière) + Indemnité des Métiers socio-éducatifs 95.18€ brut (Ségur) - Majoration en fonction de l'expérience - Reprise de l'ancienneté à 100% ou 2/3 - Remboursement des frais de déplacements (forfait repas + Indemnités kilométriques) - Véhicule de service partagé avec l'équipe - Congés trimestriels (18 jours/an) - Mutuelle attractive - CSE (Bons cadeaux Noël + participation financière activité physique)