Un poste d'Educateur spécialisé ou de Moniteur Éducateur H/F - temps complet à pourvoir en CDD dès que possible. Poste basés à Cagnes sur mer (06000). Dispositif ARCHE - Accompagnement Renforcé Citoyenneté Hébergement Emploi - Secteur OUEST. Rémunération selon le diplôme et l'ancienneté acquise, sur la base des justificatifs remis et dans le respect des dispositions de la CCN66. Dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du Dispositif ARCHE, assurer les fonctions d'accompagnement et de soutien auprès des mineurs accueillis. Missions - Auprès de 12 à 13 jeunes dont vous êtes référent, vous développez le projet individualisé (PI) du jeune en coordonnant les actions et activités quotidiennes. Vos missions seront : - Accueillir et prendre en charge des jeunes garçons et filles de 16 à 18 ans hébergés en appartements dans le diffus - Accompagner les jeunes par une relation éducative adaptée dans les actes du quotidien - Organiser et mettre en œuvre des actions collectives - Faire respecter le règlement intérieur - Piloter la sortie des jeunes du dispositif vers des dispositifs de droit commun - Rendre compte au chef de service - Mettre en œuvre et organiser l'accompagnement nécessaire en lien avec l'ordonnance de placement dans le respect du droit - Évaluer régulièrement et réajuster le Projet Individuel du jeune en fonction de l'évolution de la situation - Être l'interlocuteur privilégié du jeune et coordonner les actions entre les différents acteurs - Participer à toutes les instances décisionnaires, réunion d'équipes pluridisciplinaires - Rendre compte de ses accompagnements au travers des outils du service CONDITIONS D'EXERCICE : Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Mise en œuvre du projet individuel élaboré en équipe. Ce poste impose des horaires d'internat et donc des anomalies du rythme de travail PROFIL SOUHAITE : une expérience de travail en internat serait un plus certain. QUALIFICATIONS REQUISES Diplôme indispensable : ES ou ME Une expérience sur le même type de poste est la bienvenue QUALITÉS REQUISES Qualité relationnelle, sens de l'écoute. Dynamisme, rigueur engagement et créativité. Sens de l'organisation. Souci du travail partagé et pluridisciplinaire. Qualité rédactionnelle indispensable. Maitrise de l'outil informatique. - Congés payés : 5 semaines annuelles légales, 17 jours de congés supplémentaires dit « trimestriels » à prendre au cours du trimestre d'acquisition, congés d'anciennetés en sus à partir de 5 ans de présence au sein de l'association - Mise à disposition d'un véhicule de service, auto-mission pour le véhicule personnel en cas d'accident - Remise d'un téléphone et d'un ordinateur portable individuels - Prise en charge des abonnements aux transports en commun à hauteur de 70% pour le trajet domicile-travail - Entre autres dispositions favorisant la conciliation vie pro / perso : possibilité de télétravail, jours enfant malade, mise en œuvre effective du droit à la déconnexion - Mutuelle d'entreprise (pour le socle de base salarié, participation à hauteur de 70% par l'employeur à ce jour) - Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps