e/La Peintre H/F contribue au bon fonctionnement de la totalité des équipements et installations techniques de l'hôtel et assure le suivi technique et la mise en conformité de la partie technique dont il a la charge, afin d'assurer la sécurité et le confort du client. Il/Elle assure l'exécution des travaux de peinture mis à l'agenda dans le respect des délais d'exécution et des objectifs : réalisation des travaux de peinture intérieurs et extérieurs, parfois en hauteur, réfection de murs, pose de revêtements muraux et de sols, application d'enduits. Il/Elle est en charge de la pose d'accessoires (serrure, tableau, meuble, étagère) et respecte les plannings d'interventions dans tout l'établissement en accord avec la Directrice Technique. Il/Elle respecte les procédures en vigueur notamment dans l'entretien du matériel et des espaces. MISSIONS PRINCIPALES : - Anticiper et remédier à tout dysfonctionnement des installations techniques - Mettre en œuvre les plans d'actions correctifs qui lui sont communiqués par son responsable - Mettre en place son chantier en préparant les surfaces (enduit, lessivage, décapage, ponçage) et nettoie celui-ci par la suite - Recouvrir les murs, les plafonds et les sols de revêtements, de façon à les protéger et à les décorer selon la demande - Suivre le plan de maintenance préventive - Effectuer les travaux de remise en état ponctuels, intervient suivant les « bons techniques » transmis dans le respect des priorités données - Anticiper par son contrôle, alerter et intervenir sur tout dysfonctionnement des installations techniques et sécurité - Etablir des diagnostics, réalise les opérations de maintenance des équipements et rédiger des fiches d'intervention - Effectuer un contrôle régulier des installations techniques pour prévenir tout dysfonctionnement dans le cadre des rondes métier - Peut recevoir l'inventaire, déplacer et soulever des fournitures et matériels - Eviter tout gaspillage de marchandise - Participer à l'optimisation des consommations d'énergie - Assure la traçabilité de ses actions dans les outils de GMAO PROFIL RECHERCHE : - CAP peintre applicateur de revêtement - Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire - Maîtrise du français indispensable - Bonne présentation et élocution (contact avec la clientèle) - Leadership développeur : orientation positive, promouvoir la passion du client et de son métier - Leadership collaboratif : esprit d'équipe, communication, facilitateur du travail en équipe - Leadership entrepreneur : résolution de problèmes, anticipation des besoins du client - Optimisme, passion, innovation, créativité, adaptabilité, capacité de remise en question, orienté client et capacité à atteindre des objectifs ambitieux et à relever des challenges POURQUOI NOUS REJOINDRE - 13ème mois dès 6 mois d'ancienneté - Indemnité nourriture en plus sur votre rémunération - Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur - Pass Navigo pris en charge à 75% - Participation filiale du groupe Accor - Horaires en continue sans coupure - 2 jours de repos consécutifs - Cadre de travail premium dans un hôtel neuf, situé en plein cœur de Paris, accessible par de nombreux transports depuis la Gare Montparnasse - Restaurant d'hôtel avec des menus équilibrés cuisinés par une équipe dédiée - Tenue de travail fournie et entretenue par la blanchisserie de l'hôtel - Carte Avantage Accor avec des réductions dans plus de 5.000 hôtels du groupe Accor dans le monde et réductions dans nos restaurants - Vous bénéficierez d'une nuit découverte durant les trois premiers mois après l'embauche (séjour d'une nuit dans notre hôtel en B&B avec diner pour vous et votre +1)