Un(e) agent technique polyvalent(e) H/F (H/F) 87 - ST JUNIEN
Offre n° 196WKFW
Un(e) agent technique polyvalent(e) H/F (H/F)
87 - ST JUNIEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 août 2025
Pour son dispositif de Placement Educatif à Domicile (PEAD), implanté en Haute-Vienne depuis le mois de Décembre 2023 et composé de 2 équipes de professionnels chargées de l'intervention à domicile et d'une équipe rattachée à la maison du PEAD pour accompagner des enfants de 0 à 18 ans et leurs familles, l'Institut Don Bosco cherche pour relever ce challenge : Un(e) agent technique polyvalent(e) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Sous l'autorité de la direction de l'établissement, vous occuperez un poste polyvalent et vos missions consisteront à : - Assurer l'entretien, la réparation et la maintenance de tous les équipements et aménagements des antennes : électricité (changement d'ampoules d'éclairage), plomberie, chauffage, menuiserie, peinture. - Réaliser le contrôle et la maintenance des véhicules des différents services. - Assurer l'entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, ramassages des feuilles, plantation..). - Effectuer des travaux de maintenance, de nettoyage et de sécurisation des zones de passages. - Contrôler le bon fonctionnement des différentes installations et prévenir des incidents éventuels. - Assurer la protection de votre intervention par les mesures appropriées. - Enfin, établir un lien avec les entreprises prestataires pour coordonner la réalisation des travaux qui leur seraient délégués. Vos atouts pour réussir : - Vous appréciez le travail en équipe. - Vous maîtrisez plusieurs corps de métiers au service de la polyvalence des interventions. - Vous maîtrisez l'utilisation des équipements de protection - Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur - Vous témoignez du sens du contact et du service. - Enfin, vous êtes titulaire le cas échéant d'une habilitation électrique Nous vous proposons : - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 30K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0754 à : pead87@institut-don-bosco.fr - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
INSTITUT DON BOSCO
500 à 999 salariés
L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap. Mme CORINNE BESSAC
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