DELEGUE(E) NATIONALE H/F- CDI (H/F) 75 - PARIS 11
Offre n° 196WLDG
DELEGUE(E) NATIONALE H/F- CDI (H/F)
75 - PARIS 11 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 août 2025
Rejoignez un acteur majeur de la santé et de la lutte contre les exclusions : la Fédération Santé Habitat recrute son/sa futur-e Délégué-e National-e pour piloter ses actions à l'échelle nationale. Dans un contexte de profonde mutation du secteur Santé-Précarité, la Fédération mène plusieurs chantiers structurants, parmi lesquels la mise en œuvre d'une Convention Pluriannuelle d'Objectifs ambitieuse, le renouvellement des pratiques d'accompagnement, le renforcement du service aux adhérents, ainsi que le développement de partenariats avec la recherche. Ce poste offre une véritable opportunité d'avoir un impact concret et une utilité sociale forte. Il s'adresse à un-e professionnel-le engagé-e, désireux-se de contribuer activement à l'évolution des politiques publiques de santé et de porter la voix des personnes vulnérables. MISSIONS : Pilotage stratégique et représentation : Soutenir la gouvernance de la fédération. Contribuer au rayonnement national de la fédération, en renforçant son positionnement d'acteur majeur de la réduction des inégalités sociales de santé. Plaidoyer et contribution aux politiques publiques : Participer activement à l'élaboration, la construction et l'évolution des politiques publiques qui entrent dans le champ d'activité de la fédération. Animation fédérative et appui aux adhérents : Fédérer et représenter les associations adhérentes. Les soutenir et les accompagner au plus près de leurs besoins ainsi que dans l'évolution des pratiques. Encadrement de l'équipe et gestion budgétaire : management direct des chargées de mission et suivi de l'activité de l'équipe. Reporting et suivi financier de l'activité. SOUS L'AUTORITE DU PRESIDENT DE LA FSH ET DANS LE CADRE DES ORIENTATIONS DEFINIES PAR LES INSTANCES : - Mise en œuvre de la stratégie nationale et direction des activités; Participation et contribution à l'élaboration des orientations prises par les instances de la FSH et s'assure de la mise en œuvre des décisions prises; Préparation des instances de gouvernance en lien avec le Président les administrateurs référents; Travaux de plaidoyer; Mission de représentation ; Travaux juridiques ; Organisation et animation de la fédération ; Responsable de l'organisation administrative et budgétaire; Pilotage de l'animation technique ;Suivi d'une CPO avec la Direction Générale de la Santé et de la Direction Générale de la Cohésion Sociale; Assume la responsabilité de l'encadrement au niveau de la Fédération; PROFIL : - Titulaire d'un diplôme de niveau 1 - Expérience de direction ou de chargé de mission ou de consultant - Connaissance du secteur sanitaire, médico-social et social - Capacité à dialoguer avec des partenaires institutionnels de haut niveau - Leadership fédératif o organisation institutionnelle o organisation des établissements - Qualités rédactionnelles (pour les productions et le plaidoyer) - Vision stratégique et culture de l'évaluation des politiques publiques CONDITIONS D'EMPLOI : - Cadre - Rémunération selon profil et expérience - Poste basé à Paris avec des déplacements mensuels sur le territoire national - Avantages sociaux : Mutuelle - Date d'embauche : septembre 2025 MODALITES DE CANDIDATURE : Toute candidature non accompagnée d'une lettre de motivation ne sera pas prise en compte.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Assurer la liaison avec les autorités locales
- Assurer la liaison entre les services médicaux et sociaux
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Définir une stratégie de communication
- Déléguer, responsabiliser
- Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
- Gérer la communication interne et externe
- Législation sociale
- Mettre en oeuvre une stratégie de communication
- Mettre en place des politiques de diversité et d'inclusion
- Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
- Planifier, coordonner et mettre en place des évènements auprès des acteurs du secteur
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
FEDERATION SANTE HABITAT
1 ou 2 salariés
La Fédération Santé Habitat rassemble des associations gestionnaires d?appartements de coordination thérapeutique (ACT), de lits d?accueil médicalisés (LAM) et lits halte soins santé (LHSS) sur l?ensemble du territoire national métropolitain et ultra-marin.
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