Moniteur / Monitrice d'atelier en milieu de travail protégé (H/F)

Moniteur / Monitrice d'atelier en milieu de travail protégé (H/F) 30 - NIMES

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Offre n° 196WPKZ
Moniteur / Monitrice d'atelier en milieu de travail protégé (H/F)

30 - NIMES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 août 2025

Vous exercez votre métier de moniteur d'atelier restaurant tout en en encadrant une équipe de travailleurs handicapés dans le cadre de l'activité de restauration et de l'entretien des locaux. Vous favorisez l'autonomie des travailleurs et proposez toute action contribuant à l'acquisition de savoir-faire professionnels adaptés à l'activité. Vous organisez le service en salle, la gestion des salles de séminaires et l'entretien des locaux. Vous contribuez à un bon relationnel avec les partenaires et les clients Vous participez aux réunions d'atelier et au suivi du projet professionnel des travailleurs handicapés. Vous aimez travailler en équipe, prendre soin des personnes en situation de handicap et vous faites preuve de rigueur, précision et organisation. L'établissement est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 20 professionnels qui œuvrent au quotidien pour l'autonomie et le développement des savoirs faire professionnels des travailleurs handicapés. Idéalement titulaire d'un CAP ou d'un Bac Professionnel hôtellerie restauration et de 5 ans d'expérience dans le domaine, et/ou titulaire du TMA (Titre Moniteur d'Atelier). Prise de fonction le 06/10/2025

Type de contrat
CDD - 4 Mois
Contrat travail
Durée du travail
37H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
En atelier
Salaire
  • selon convention collective 51
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • CAP, BEP et équivalents Hôtellerie restauration Cette formation est indispensable
  • Bac ou équivalent Hôtellerie restauration

Compétences

  • Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
  • Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnel

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Aide par le travail

Employeur

ESAT ANTOINE DE SAINT EXUPERY UNAPEI 30

100 à 199 salariés

Voir la page employeur

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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