COORDINATEUR/TRICE SECTEUR ENFANCE / PETITE ENFANCE (H/F) 42 - ST ETIENNE
Offre n° 196WRLP
COORDINATEUR/TRICE SECTEUR ENFANCE / PETITE ENFANCE (H/F)
42 - ST ETIENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 août 2025
Le Babet - Centre Social recherche un(e) coordinateur(trice) pour son secteur enfance/petite enfance (3-10 ans). La personne recherchée travaillera au sein du secteur enfance/petite enfance de l'association, basé sur le quartier de Tardy-Tarentaize-Beaubrun-Couriot. Celui-ci accueille des enfants de 3 à 10 ans, principalement dans le cadre d'un Accueil Collectif de Mineurs (ACM). Ce dernier est habilité par la DREETS Il/elle assurera une mission socio-éducative auprès des enfants dans le cadre du projet social de la structure et est également dans la relation avec les familles. MISSIONS - Gestion de la mise en œuvre du projet pédagogique du secteur et de son développement. Responsabilité au niveau de la définition des moyens à mettre en œuvre. Assurer le suivi, l'évaluation des actions dans le respect du projet. - Coordination des actions enfance et petite enfance de la structure en appui de la direction. - Gestion des équipes d'animateurs du secteur Enfance/Petite Enfance. - Mise en place d'au minimum un mini-séjour sur la période estivale. - Programmer l'animation du secteur Enfance/Petite Enfance. Gestion des différents intervenants sollicités. - Gestion de l'organisation matérielle et suivi financier des activités dont il/elle a la charge. - Participation aux groupes de travail partenariaux concernés par son domaine d'intervention ou son projet. - Responsabilité de la sécurité et de l'hygiène des locaux COMPETENCES ET SAVOIRS FAIRE - Motivation à travailler auprès d'un public enfants (3 à 10 ans) et connaissance des caractéristiques de ce public. - Connaitre la réglementation concernant les ACM - Animation et régulation de groupes d'enfants de 3 à 10 ans. - Connaitre les missions et le fonctionnement des centres sociaux, ainsi que le projet social de la structure - Capacité à gérer et réguler une équipe d'environ dix animateurs vacataires et permanents - Capacité à tenir un cadre. - Capacité à travailler en équipe PROFIL RECHERCHE - Aisance rédactionnelle et bonne maîtrise de l'outil informatique. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer - Capacité d'adaptation et d'autonomie - BPJEPS, DEES indispensable ou tous diplômes assimilés (travail social ou animation). - Expérience auprès d'un public enfants de minimum 2 ans - Permis de conduire. Temps de travail : 130 h/ mois, soit 25 heures/semaine sur 3 jours (hors vacances scolaires) et 44 heures/semaines (vacances scolaires). Rémunération : Selon la convention collective ELISFA, soit pesée 121 (soit 2060,78 € brut mensuel) + reprise de l'ancienneté dans la convention. Poste à pourvoir le plus rapidement possible, CDD de remplacement de 3 ans. CV et lettre de motivation à transmettre par mail à direction@lebabet.fr ou par courrier à Le Babet- Centre Social à l'attention de Mme Claire DREVON 10 rue Félix Pyat 42000 Saint Etienne.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
Horaires annuels
Travail durant les vacances scolaires
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2061.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BPJEPS Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent Travail social Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Apporter un appui technique pour le personnelCette compétence est indispensable
- Coordination de projetsCette compétence est indispensable
- Gérer des situations de crise ou d'urgenceCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projet
- Développer les compétences de ses collaborateurs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Piloter une activité
- Reconnaître et valoriser les potentiels et les talents de son équipe
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
LE BABET
20 à 49 salariés
CV et lettre de motivation à transmettre par mail à coordo@lebabet.fr ou par courrier à Le Babet- Centre Social à l'attention de Mr Amar DAKARI 10 rue Félix Pyat 42000 Saint Etienne. M. amar dakari
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Cadre supérieur de santé - CDI 100% (H/F)
CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE - 07 - Annonay
PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier...
CDI - Temps plein
Publié il y a 16 jours
Employeur handi-engagéCDI
Temps plein(déjà vu)
Directeur-Directrice des soins (H/F)
AMAELLES - 42 - Saint-Étienne
Amaelles-AIMV, acteur engagé du secteur médico-social, recherche un-e Directeur-Directrice des Soins pour intégrer son Comité de Direction et piloter l'organisation et le développement le...
CDI - Temps plein
Publié il y a 13 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Infirmier général / Infirmière générale
CABINET DE SOINS INFIRMIERS SERRE ERIC - 43 - BEAUZAC
Afin de renforcer ses équipe le Cabinet Infirmier de Beauzac (43) recrute 1 Infirmier(ère). Vous interviendrez au domicile des particuliers pour des soins infirmers vous assurerez une prise en soins...
CDI - Temps plein
Publié il y a 5 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Infirmier(ere) en EHPAD en remplacement (H/F)
EHPAD Résidence La Grande Charrière - 69 - ORLIENAS
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence La Grande Charrière , située à Vourles est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 54...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 6 jours
CDD
Non renseigné(déjà vu)
Infirmier(ere) en EHPAD en remplacement (H/F)
EHPAD Résidence La Grande Charrière - 69 - GIVORS
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence La Grande Charrière , située à Vourles est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 54...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 6 jours
CDD
Non renseigné(déjà vu)
Cadre Supérieur de Santé H/F
Synergie Care - 07 - ANNONAY
POSTE : Cadre Supérieur de Santé H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos clients, une association spécialisée en santé mentale, un Cadre Supérieur de Santé F/H pour piloter un Pôle...
CDI - Non renseigné
Publié hier
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Sage-femme - H/F
42 - ST ETIENNE
Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins...
CDI - Non renseigné
Publié aujourd'hui
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Cadre de Santé - CDI Temps Plein H/F
Aesio Santé - 42 - ST ETIENNE
POSTE : Cadre de Santé - CDI Temps Plein H/F DESCRIPTION : AESIO Santé, pour son groupement Mutualité française Loire - Haute-Loire - Puy-de-Dôme SSAM, recrute pour Le Centre Médical Mutualiste des 7...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 14 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Infirmier général / Infirmière générale (H/F)
42 - ST ETIENNE
Description du poste : Infirmier(ère) en Chirurgie Générale : un poste dynamique, un rôle essentiel dans la prise en charge des patients.Envie de participer à des interventions variées, dans un cadre...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 6 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Directeur-Directrice des soins F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)
Amaelles - AIMV - 42 - ST ETIENNE
Descriptif du poste: Amaelles-AIMV, acteur engagé du secteur médico-social, recherche un·e Directeur-Directrice des Soins pour intégrer son Comité de Direction et...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 5 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)