Employé/e de libre service en Contrat de professionnalisation H/F 49 - ANGERS
Offre n° 196WSJS
Employé/e de libre service en Contrat de professionnalisation H/F
49 - ANGERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 août 2025
Employeur handi-engagé
Notre magasin grande enseigne de distribution recrute : Des alternants en Contrat de professionnalisation débutant courant septembre 2025 pour une durée de 6 mois sur les Caisses, le Drive, et rayons divers. Vous effectuerez un stage d'immersion avant la prise de poste. La session est ouverte aux personnes âgées de 18 et plus. Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, la rémunération de l'alternant est calculée selon la formation et l'âge : - Moins de 21 ans 55 % du Smic et si diplôme BAC ou plus 65% du smic - De 21 ans à 25 ans inclus 70 % du Smic et si diplôme BAC ou plus 80% du smic - Plus de 26 ans au moins 100 % du Smic ou 85 % de la rémunération minimale prévue par les dispositions conventionnelles applicables dans l'entreprise si elles sont plus favorables. Contrat de 35h, 1 journée de formation en salle par semaine et 1 jour de repos par semaine. Les horaires sont variables et les besoins identifiés sur plusieurs rayons : - Caisse - Drive - Charcuterie Possibilité de travailler les jours fériés.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Cont. professionnalisation - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Contrat pro selon âge grille salaire
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- CuriositéCette compétence est indispensable
- MotivationCette compétence est indispensable
- PonctualitéCette compétence est indispensable
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Organiser, aménager un espace de vente
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hypermarchés
Employeur
CARREFOUR GRAND MAINE
200 à 249 salariés
Avantages Carrefour après 3 mois d'ancienneté: rémunération sur 13.5 mois, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, 6 semaines de congés payés, offre CE et 10% de remise sur achats avec la carte Pass.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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