Durée de travail 31h06 Pour les besoins de continuité du service, les emplois permanents des collectivités peuvent être occupés par des agents contractuels pour faire face à une vacance temporaire d'emploi dans l'attente du recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat est conclu pour une durée déterminée qui ne peut excéder un an. Descriptif de l'emploi La Ville de Bischheim recrute : donnez un sens à votre avenir ! Avec ses 300 agents et près de 70 métiers représentés, notre collectivité à taille humaine, se distingue par son esprit d'équipe et sa solidarité, favorisant la convivialité, la coopération et la transversalité des missions. Nos infrastructures offrent un cadre de travail agréable, confortable et sécurisé, tandis que notre dynamisme encourage l'innovation et l'amélioration constante du service public rendu. Pour que chacun puisse grandir et déployer ses compétences, nous investissons dans la formation de nos agents, dont la diversité compose une mosaïque vivante, où chaque voix est entendue et chaque talent valorisé. Alors rejoignez nous et faites partie d'une équipe où chacun a la possibilité de briller, de s'épanouir et de contribuer au succès commun. Descriptif: - Concevoir et mettre en œuvre des activités en lien avec les projets éducatif et pédagogique. - Travailler en équipe dans le respect mutuel. - Encadrer des groupes d'enfants maternels et/ou élémentaires durant les temps d'accueils, de restauration avec ou sans déplacements. - Assurer la sécurité physique, morale et affective de l'enfant. Missions ou activités Aspects éducatifs : - Favoriser le développement et l'épanouissement de l'enfant en collectivité en stimulant ses potentialités intellectuelles, affectives et artistiques. - Participer à l'éveil, la socialisation et l'acquisition de l'autonomie de l'enfant. - Accompagner l'enfant dans ses découvertes sensorielles, motrices et gustatives (restauration scolaire). - Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaire. Aspects pédagogiques : - Élaborer et mettre en œuvre des activités adaptées selon les publics accueillis. - Respecter les rythmes de vie des enfants. - Participer aux réunions d'équipe. - Travailler en équipe (animateurs - animateurs référent - coordinatrice). - Répertorier et identifier les besoins en équipements et matériels d'activités et gérer leur utilisation. - Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités. Aspects relationnels : - Accueillir les enfants. - Transmission d'information relative à l'enfant auprès des partenaires ( collègue, hiérarchie, directeur d'école si besoin). - Renseigner les parents sur le vécu des enfants pendant le temps de prise en charge - Gérer des situations conflictuelles entre les enfants. - Appliquer le droit de réserve et la discrétion professionnelle. Profil recherché Savoir (connaissances) : - Brevet d'Aptitude à la Fonction d'Animation (BAFA) ou équivalent. - Attestation de Formation aux premiers secours souhaitée. - Connaissances des réglementations et des législations en vigueur dans le cadre des accueils éducatifs et collectifs pour mineurs (ACEM). Savoir faire (expérience) : - Expérience confirmée dans l'encadrement d'enfants. - Élaborer et animer des activités socio- éducatives , culturelles ou sportives. - Utiliser les techniques d'animation artistique, culturelle, sportive , manuelle. - Utiliser les techniques de communication. Savoir être (aptitudes) : Sens de l'écoute, discrétion, excellent relationnel. - Sens des responsabilités et de l'encadrement. - Qualités pédagogiques et disponibilité. - Adaptabilité. - Savoir travailler en équipe/être force de proposition. Informations complémentaires Avantages : CNAS + GAS 67 (carte CEZAM), tickets restaurant, 13e mois, régime indemnitaire, participation mutuelle et prévoyance