Educateur/trice Jeunes Enfants CDI à 80 % ou 100% (H/F)

Educateur/trice Jeunes Enfants CDI à 80 % ou 100% (H/F) 69 - BRON

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Offre n° 196WVTL
Educateur/trice Jeunes Enfants CDI à 80 % ou 100% (H/F)

69 - BRON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 août 2025

La MISSION : Au sein d'une équipe, sous la responsabilité du ou de la directeur/trice, l'EJE effectue, au quotidien, l'accueil et les activités qui contribuent au développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants et de sa famille, dans le respect du projet éducatif de la structure, tout en accompagnant l'équipe d'auxiliaires. Il assure la continuité de direction en l'absence de la directrice de l'EAJE La structure : - EAJE de 24 Berceaux - Inter âges - Cadre verdoyant aux abord du parc des Essarts - Confection des repas sur place - Equipe dynamique pluridisciplinaire de 9 personnes - Ouverture aux familles de 7h45 à 18h15, du lundi au vendredi - Conseil de crèche, café parents, partenariats divers.. Conditions de travail : - Roulement sur 6 semaines établi à l'année - 4 types d'horaires allant de 7h30 à 18H30. - Pause de 45 minutes - Réunion et APP en soirée (heures récupérables) - 6 semaines de congés (fermeture imposée) / an - Possibilité d'un 80%, à discuter Rémunération : Salaire brut mensuel : indice 300 de la convention de l'animation ECLAT - soit un total de 2100 BRUT par mois pour 151.67 h mensuelle + reprise ancienneté - Prime de fin d'année (équivalent à un mois) - Chèque cadeaux 2 fois par an - Participation transport en commun à hauteur de 50% - Mutuelle d'entreprise - Formation et Expérience : Diplôme d'Educatrice de Jeunes Enfants obligatoire - Expérience au sein d'une structure petite enfance appréciée.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 13.0 mois
  • Primes
  • CSE

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE EJE Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs

Employeur

MAISON DES ESSARTS

20 à 49 salariés

Voir la page employeur

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